Common use of RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO A 35 ORE SETTIMANALI Clause in Contracts

RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO A 35 ORE SETTIMANALI. 1. Il personale destinatario della riduzione d’orario a 35 ore settimanali è quello adibito a regimi di orario articolati su più turni o coinvolto in sistemi d’orario comportanti significative oscillazioni degli orari individuali, rispetto all’orario ordinario, finalizzati all’ampliamento dei servizi all’utenza e/o comprendenti particolari gravosità nelle istituzioni di alta cultura strutturate con orario di servizio giornaliero superiore alle dieci ore per almeno 3 giorni a settimana.

RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO A 35 ORE SETTIMANALI. 1. Il personale destinatario della riduzione d’orario d'orario a 35 ore settimanali è quello adibito adibi- to a regimi di orario articolati su più turni o coinvolto in sistemi d’orario d'orario comportanti significative oscillazioni degli orari individuali, rispetto all’orario all'orario ordinario, finalizzati all’ampliamento all'ampliamento dei servizi all’utenza all'utenza e/o comprendenti particolari gravosità nelle istituzioni isti- tuzioni di alta cultura strutturate con orario di servizio giornaliero superiore alle dieci ore per almeno 3 giorni a settimana.

RIDUZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO A 35 ORE SETTIMANALI. 1. Il personale destinatario della riduzione d’orario d'orario a 35 ore settimanali è quello adibito a regimi di orario articolati su più turni o coinvolto in sistemi d’orario d'orario comportanti significative oscillazioni degli orari individuali, rispetto all’orario all'orario ordinario, finalizzati all’ampliamento all'ampliamento dei servizi all’utenza all'utenza e/o comprendenti particolari gravosità nelle istituzioni di alta cultura strutturate con orario di servizio giornaliero superiore alle dieci ore per almeno 3 giorni a settimana.