Common use of Riunioni in azienda Clause in Contracts

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro, ovvero dalle organizzazioni sindacali stipulanti il presente contratto e aventi rappresentanza in azienda. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU rappresentanze sindacali unitarie si rinvia all’apposito Protocollo protocollo (vedi allegato n. 10…).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato Allegato n. 1015).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato Allegato n. 1019).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano la loro opera opera, fuori dell’orario dall’orario di lavoro, lavoro nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici 13 ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie materia di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono parteciparepartecipar, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10)sindacale.

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano pre- stano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici dieci ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze rap- presentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti dirgenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale sinda- cale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10Allegato “L”).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici dieci ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10Allegato “E”).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato Allegato n. 1015).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni ester- ni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato Allegato n. 1019).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito nell‟ambito dell'azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario dell‟orario di lavoro, nonché durante l’orario l‟orario di lavoro nei limiti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito all‟apposito Protocollo (vedi allegato n. 10).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti li- miti di tredici ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze rappresen- tanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 1012).

Riunioni in azienda. I lavoratori hanno diritto di riunirsi nell’ambito dell'azienda dell’azienda in cui prestano pre- stano la loro opera fuori dell’orario di lavoro, nonché durante l’orario di lavoro nei limiti di tredici dieci ore annue regolarmente retribuite. Le riunioni sono indette, singolarmente o congiuntamente, dalle rappresentanze rappre- sentanze sindacali aziendali su materie di interesse sindacale e del lavoro. Alle riunioni possono partecipare, previo avviso al datore di lavoro, dirigenti esterni del sindacato che ha costituito la rappresentanza sindacale sinda- cale aziendale. Per le aziende ove sono state costituite le RSU si rinvia all’apposito Protocollo (vedi allegato n. 10Allegato “F”).