Common use of Salario lordo Clause in Contracts

Salario lordo. 1 Quale base per la retribuzione del collaboratore fa stato il salario lordo AVS secondo quanto definito all’articolo 7 dell’ordinanza sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS).Tale definizione del salario lordo vale an- che come base di calcolo per le prestazioni delle assicurazioni sociali. 2 Per calcolare il salario lordo nei seguenti articoli ci si basa, in caso di salario fisso, sul salario lordo del mese precedente, in caso di salario variabile (in particolare per i salari basati sulla cifra d’affari e i salari orari), sul salario lordo medio percepito nel periodo d’impiego precedente (al massimo 12 mesi): – art. 14 Pagamento del salario – art. 15 Durata del lavoro/straordinari – art. 16 Giorni di riposo – art. 17 Vacanze – art. 18 Giorni festivi – art. 19 Congedo di formazione – art. 20 Giorni di congedo retribuiti Salario – art. 22 Salario in caso di impedimento del collaboratore – art. 23 Assicurazione perdita di guadagno in caso di malattia/gravidanza – art. 25 Assicurazione contro gli infortuni – art. 28 Servizio militare, servizio civile e protezione civile 3 Per calcolare il salario lordo per giorno civile si divide per 30 il salario lordo mensile.

Salario lordo. 1 Quale base per la retribuzione del collaboratore fa stato il salario lordo AVS secondo quanto definito all’articolo 7 dell’ordinanza sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS).Tale definizione del salario lordo vale an- che come base di calcolo per le prestazioni delle assicurazioni sociali. 2 Per calcolare il salario lordo nei seguenti articoli ci si basa, in caso di salario fisso, sul salario lordo del mese precedente, in caso di salario variabile (in particolare per i salari basati sulla cifra d’affari e i salari orari), sul salario lordo medio percepito nel periodo d’impiego precedente (al massimo 12 mesi): – art. 14 Pagamento del salario – art. 15 Durata del lavoro/straordinari – art. 16 Giorni di riposo – art. 17 Vacanze – art. 18 Giorni festivi – art. 19 Congedo di formazione – art. 20 Giorni di congedo retribuiti Salario – art. 22 Salario in caso di impedimento del collaboratore – art. 23 Assicurazione perdita di guadagno in caso di malattia/malattia/ gravidanza – art. 25 Assicurazione contro gli infortuni – art. 28 Servizio militare, servizio civile e protezione civile 3 Per calcolare il salario lordo per giorno civile si divide per 30 il salario lordo mensile.

Salario lordo. 1 Quale base per la retribuzione del collaboratore fa stato il salario lordo AVS secondo quanto definito all’articolo 7 dell’ordinanza sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS).Tale definizione del salario lordo vale an- che come base di calcolo per le prestazioni delle assicurazioni sociali. 2 Per calcolare il salario lordo nei seguenti articoli ci si basa, in caso di salario fisso, sul salario lordo del mese precedente, in caso di salario variabile (in particolare per i salari basati sulla cifra d’affari e i salari orari), sul salario lordo medio percepito nel periodo d’impiego precedente (al massimo 12 mesi): – art. 14 Pagamento del salario – art. 15 Durata del lavoro/straordinari – art. 16 Giorni di riposo Salario – art. 17 Vacanze – art. 18 Giorni festivi – art. 19 Congedo di formazione – art. 20 Giorni di congedo retribuiti Salario – art. 22 Salario in caso di impedimento del collaboratore – art. 23 Assicurazione perdita di guadagno in caso di malattia/malattia/ gravidanza – art. 25 Assicurazione contro gli infortuni – art. 28 Servizio militare, servizio civile e protezione civile 3 Per calcolare il salario lordo per giorno civile si divide per 30 il salario lordo mensile.