Common use of SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE DEL PERSONALE ATA Clause in Contracts

SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE DEL PERSONALE ATA. (art.51 del CCNL 4-8-1995 ed art.31 del CCNL 26-5-1999) 1. I profili professionali del personale ATA sono individuati dall’allegata tabella A. Le modalità di accesso restano disciplinate dalle disposizioni di legge in vigore, tranne per i requisiti culturali, che sono individuati dall'allegata tabella B. 2. Il sistema di classificazione del personale, improntato a criteri di flessibilità correlati alle innovazioni organizzative, è articolato in cinque aree comprendenti ciascuno uno o più profili professionali; la corrispondenza tra aree e profili è individuata nella successiva tabella C. 3. Il personale appartenente al profilo di “guardarobiere” è collocato nel medesimo profilo dell’area B, con il corrispondente trattamento economico.

SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE PROFESSIONALE DEL PERSONALE ATA. (art.51 del CCNL 4-8-1995 ed art.31 del CCNL 26-5-1999) 1. I profili professionali del personale ATA sono individuati dall’allegata tabella tabella A. Le modalità di accesso restano disciplinate dalle disposizioni di legge in vigore, tranne per i requisiti culturali, che sono individuati dall'allegata tabella B. 2. Il sistema di classificazione del personale, improntato a criteri di flessibilità correlati alle innovazioni organizzative, è articolato in cinque aree comprendenti ciascuno uno o più profili professionali; la corrispondenza tra aree e profili è individuata nella successiva tabella C. 3. Il personale appartenente al profilo di “guardarobiere” è collocato nel medesimo profilo dell’area B, con il corrispondente trattamento economico.