Titolarità dei permessi e delle prerogative sindacali. 1. La titolarità dei permessi sindacali nei luogo di lavoro, così come previsto dall'art. 10, comma 1 dell'accordo collettivo quadro sui distacchi, aspettative e permessi nonché sulle altre prerogative sindacali, sottoscritto il 7 agosto 1998, compete con le modalità e nelle quantità previste dall'accordo stesso ai seguenti soggetti:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Sull'interpretazione Autentica Dell', Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Titolarità dei permessi e delle prerogative sindacali. 1. La titolarità dei permessi sindacali nei luogo luoghi di lavoro, così come previsto dall'art. 10, comma 1 dell'accordo dell'Accordo collettivo quadro sui distacchi, aspettative e permessi nonché e sulle altre prerogative sindacali, sindacali sottoscritto il 7 agosto 1998, compete con le modalità e nelle quantità previste dall'accordo dall'Accordo stesso ai seguenti soggetti:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Quadriennio Normativo 1998 – 2001 E
Titolarità dei permessi e delle prerogative sindacali. 1. La titolarità dei permessi sindacali nei nel luogo di lavoro, così come previsto dall'art. 10dall’art.10, comma 1 dell'accordo dell’accordo collettivo quadro sui distacchi, aspettative e permessi nonché sulle altre prerogative sindacali, sottoscritto il 7 agosto 1998, compete con le modalità e nelle quantità previste dall'accordo dall’accordo stesso ai seguenti soggetti:
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Titolarità dei permessi e delle prerogative sindacali. 1. La titolarità dei permessi sindacali nei nel luogo di lavoro, così come previsto dall'artdall’art. 10, comma 1 dell'accordo collettivo quadro del CCNQ sui distacchi, aspettative e permessi nonché sulle altre prerogative sindacali, sottoscritto il 7 agosto 19981998 e successive integrazioni e modificazioni, compete con le modalità e nelle quantità previste dall'accordo dall’accordo stesso ai seguenti soggetti:
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