TRATTAMENTO RETRIBUTIVO DEI LAVORATORI. L'Appaltatore é obbligato ad applicare integralmente il trattamento economico e le normative stabilite nei contratti collettivi nazionali e territoriali in vigore per il semestre, per la zona e per tutto il periodo nel quale si svolgono i lavori. L‘Appaltatore e altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme di cui sopra da parte dei Subappaltatori nei confronti dei dipendenti di quest’ultimo, per le prestazioni rese nell'ambito del subappalto (art. 36 l. 300/1970 e art. 105 d.lgs.50/2016). In caso di accertato ritardo nel pagamento delle retribuzioni, oltre 15 (quindici) giorni dal mese di competenza, la Committente ordinerà per iscritto di eseguire i pagamenti ritardati entro due giorni, e, in caso di inadempimento, da considerarsi grave inadempienza contrattuale, potrà pagare d’ufficio le retribuzioni arretrate con le somme dovute all'Appaltatore, trattenendo, inoltre, una somma pari al 5% (cinque per cento) delle retribuzioni liquidate a titolo di rimborso forfettario per le spese sostenute per le procedure, che non sarà restituita, salvo i sequestri già concessi.
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Samples: Capitolato Speciale d'Appalto
TRATTAMENTO RETRIBUTIVO DEI LAVORATORI. L'Appaltatore é è obbligato ad applicare integralmente il trattamento economico e le normative stabilite normativo stabilito nei contratti collettivi nazionali e territoriali in vigore per il semestresettore, per la zona e per tutto il periodo nel quale si svolgono i lavori. L‘Appaltatore e L'Appaltatore è altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme di cui sopra da parte dei Subappaltatori nei confronti dei dipendenti di quest’ultimoquest'ultimo, per le prestazioni rese nell'ambito del subappalto (art. 36 l. 300/1970 e art. 105 d.lgs.50/2016)subappalto. In caso di accertato ritardo nel pagamento delle retribuzioni, oltre 15 (quindici) giorni dal mese di competenza, la Committente l'Amministrazione ordinerà per iscritto di eseguire i pagamenti ritardati entro due giorni, e, in caso di inadempimento, da considerarsi grave inadempienza contrattuale, potrà pagare d’ufficio d'ufficio le retribuzioni arretrate con le somme dovute all'Appaltatore, trattenendo, inoltre, una somma pari al 5% (cinque per cento) cento delle retribuzioni liquidate a titolo di rimborso forfettario per le spese sostenute per le procedure, che non sarà verrà restituita, salvo i sequestri già concessi.
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Samples: Capitolato Speciale D’appalto
TRATTAMENTO RETRIBUTIVO DEI LAVORATORI. L'Appaltatore é è obbligato ad applicare integralmente il trattamento economico e le normative stabilite normativo stabilito nei contratti collettivi nazionali e territoriali in vigore per il semestresettore, per la zona e per tutto il periodo nel quale si svolgono i lavori. L‘Appaltatore e L'Appaltatore è altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme di cui sopra da parte dei Subappaltatori nei confronti dei dipendenti di quest’ultimoquest'ultimo, per le prestazioni rese nell'ambito del subappalto (art. 36 l. L. 300/1970 e art. 105 d.lgs.50/2016art.118 comma 6 D.lgs.163/06). In caso di accertato ritardo nel pagamento delle retribuzioni, oltre 15 (quindici) giorni dal mese di competenza, la Committente l'Amministrazione ordinerà per iscritto di eseguire i pagamenti ritardati entro due giorni, e, in caso di inadempimento, da considerarsi grave inadempienza contrattuale, potrà pagare d’ufficio d'ufficio le retribuzioni arretrate con le somme dovute all'Appaltatore, trattenendo, inoltre, una somma pari al 5% (cinque per cento) cento delle retribuzioni liquidate a titolo di rimborso forfettario per le spese sostenute per le procedure, che non sarà verrà restituita, salvo i sequestri già concessi. I predetti pagamenti fatti dalla Committente sono provati dalle quietanze predisposte a cura dal responsabile del procedimento e sottoscritte dagli interessati.
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Samples: Capitolato Speciale d'Appalto
TRATTAMENTO RETRIBUTIVO DEI LAVORATORI. L'Appaltatore é è obbligato ad applicare integralmente il trattamento economico e le normative stabilite normativo stabilito nei contratti collettivi nazionali nazionale e territoriali territoriale in vigore per il semestresettore, per la zona e per tutto il periodo nel quale si svolgono i lavori. L‘Appaltatore e la- vori; l'Appaltatore è altresì responsabile in solido dell'osservanza delle norme di cui sopra da parte dei Subappaltatori Subappal- tatori nei confronti dei dipendenti di quest’ultimoquest'ultimo, per le prestazioni rese nell'ambito del subappalto (art. 36 l. 300/1970 e art. 105 d.lgs.50/2016)subappalto. In caso di accertato ritardo nel pagamento delle retribuzioni, oltre 15 (quindici) giorni dal mese di competenza, la Committente ordinerà l'Amministrazione or- dinerà per iscritto di eseguire i pagamenti ritardati entro due giorni, e, in caso di inadempimento, da considerarsi grave inadempienza contrattuale, potrà pagare d’ufficio d'ufficio le retribuzioni arretrate con le somme dovute all'Appaltatoreall'Appalta- tore, trattenendo, inoltre, una somma pari al 5% (cinque per cento) cento delle retribuzioni liquidate a titolo di rimborso forfettario per le forfe- tario delle spese sostenute per le procedure, che non sarà verrà restituita, e salvo i sequestri già concessi.
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