Common use of VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO Clause in Contracts

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare della sede estera valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, una Commissione composta da tre membri e nominata in conformità all’art. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici ulteriori rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli e competenze professionali: fino a 10 punti

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare responsabile della sede estera AICS di Tunisi valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, il responsabile della sede estera AICS nomina una Commissione commissione composta da tre membri componenti, che presentano requisiti di autonomia e nominata in conformità all’artterzietà rispetto ai candidati. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 La Commissione valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici ulteriori - 2 pt per il conseguimento di un titolo di laurea aggiuntivo rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli essenziale previsto dall’avviso di selezione e competenze professionali: fino a 10 puntiattinente al settore d’interesse; - 1 pt per il conseguimento di un Master di I livello; - 3 pt per il conseguimento di un Master di II livello; - 4 pt per il conseguimento di un Dottorato di ricerca;

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare della sede estera valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, una Commissione composta da tre membri e nominata in conformità all’art. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 101 2019 valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici - Titoli di studio ulteriori rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) punti - Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) punti - Esperienza professionale: fino a 40 punti d) punti - Altri titoli e o competenze professionali: fino a 10 a10 punti

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare responsabile della sede estera AICS di Tunisi valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, il responsabile della sede estera AICS nomina una Commissione commissione composta da tre membri componenti, che presentano requisiti di autonomia e nominata in conformità all’artterzietà rispetto ai candidati. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 La Commissione valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici ulteriori - 2 pt per il conseguimento di un titolo di laurea aggiuntivo rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli essenziale previsto dall’avviso di selezione e competenze professionali: fino a 10 puntiattinente al settore d’interesse; - 2 pt per il conseguimento di un Master di I livello; - 3 pt per il conseguimento di un Master di II livello; - 5 pt per il conseguimento di un Dottorato di ricerca;

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare responsabile della sede estera AICS di Tunisi valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, il responsabile della sede estera AICS nomina una Commissione commissione composta da tre membri componenti, che presentano requisiti di autonomia e nominata in conformità all’artterzietà rispetto ai candidati. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 La Commissione valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici ulteriori - 2 pt per il conseguimento di un titolo di laurea aggiuntivo rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli essenziale previsto dall’avviso di selezione e competenze professionali: fino a 10 puntiattinente al settore d’interesse; - 2 pt per il conseguimento di un Master di I livello; - 3 pt per il conseguimento di un Master di II livello; - 3 pt per il conseguimento di un Dottorato di ricerca;

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare della sede estera valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, una Commissione composta da tre membri e nominata in conformità all’art. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti: a) Xxxxxx accademici ulteriori rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 punti. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli e competenze professionali: fino a 10 punti

VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO. Decorsi i termini di vigenza dell’avviso, il Titolare responsabile della sede estera AICS di Tunisi valuta l’ammissibilità delle domande di candidatura in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione. L’esclusione viene comunicata ai candidati interessati. Successivamente, il responsabile della sede estera AICS nomina una Commissione commissione composta da tre membri componenti, che presentano requisiti di autonomia e nominata in conformità all’artterzietà rispetto ai candidati. 2 del documento approvato con la Delibera del Comitato Congiunto n. 101/2019 La Commissione valuta nel merito le candidature assegnando un punteggio complessivo massimo di 100 punti secondo le modalità di seguito specificate: TITOLI: fino a 70 punti a) Xxxxxx accademici ulteriori - 1,5 pt per il conseguimento di un titolo di laurea aggiuntivo rispetto a quello obbligatorio: fino a 10 punti b) Competenze linguistiche: fino a 10 puntiessenziale previsto dall’avviso di selezione e attinente al settore d’interesse, compreso diploma di laurea specialistica, magistrale e laurea conseguita con “vecchio ordinamento”; - 1,5 pt per il conseguimento di un Master di I livello; - 3 pt per il conseguimento di un Master di II livello; - 4 pt per il conseguimento di un Dottorato di ricerca. c) Esperienza professionale: fino a 40 punti d) Altri titoli e competenze professionali: fino a 10 punti