ContractContratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
Con la sentenza n.27062/2013 la Cassazione ha stabilito che in caso di contratto collettivo integrativo non è consentito alla Suprema Corte procedere ad un’interpretazione diretta della clausola contrattuale denunciata. Ciò in quanto l’attuale formulazione dell’art.360 codice di procedura civile prevede la possibilità della denuncia della violazione o falsa applicazione dei contratti collettivi, ma riguarda esclusivamente i contratti nazionali di lavoro. Quindi, l’interpretazione del contratto collettivo integrativo è rimasta riservata al giudice di merito ed è censurabile in sede di legittimità soltanto per violazione dei criteri legali di ermeneutica contrattuale ovvero per vizi di motivazione, qualora la stessa risulti contraria alla logica oppure incongrua.
«Contratto collettivo di lavoro — Contratti d’opera — Minimi tariffari — Concorrenza — Articolo 101 TFUE — Prevenzione del dumping sociale — “Eccezione Albany”»Contratti Collettivi Di Lavoro • December 14th, 2015
Contratti collettivi, in genere LAVORO (RAPPORTO) Lavoro a termineContratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
Ai fini del legittimo ricorso al lavoro interinale, l'inserimento tra le attività aziendali di un'attività nuova (nella specie: il servizio di call center dedicato ad altre società del gruppo) non configura un'ipotesi di "aumento temporaneo di attività" - prevista dal contratto collettivo di categoria ai sensi dell'art. 1, comma 2, lettera A) della legge n. 196/1997 - allorché la scelta aziendale sia riconducibile alla necessità di tamponare una sostanziale riduzione di attività (nella specie conseguente alla perdita di appalto) con una diversificazione dell'attività stessa al fine di sanare una situazione economica grave.
Contratti collettivi di lavoroContratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
Art. 6. - In caso di suo passaggio ad impiegato nella stessa azienda, l'operaio avrà diritto al trattamento che come tale gli sarebbe spettato in caso di licenziamento e si considererà assunto ex novo con la nuova qualifica. col riconoscimento, inoltre, agli effetti del preavviso e della indennità di licenziamento, di una maggiore anzianità convenzionale come impiegato pari a:
Art. 8Contratti Collettivi Di Lavoro • March 15th, 2023
giovedì 28 settembre 2017 - l'Adige - Pagina: 22 -Contratti Collettivi Di Lavoro • March 15th, 2023
CONTRATTAZIONE NAZIONALE, TERRITORIALE, AZIENDALE E DI PROSSIMITA'Contratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
Ai sindacati non può essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge.
CONTRATTI COLLETTIVI DI LAVOROContratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
CONTRATTI COLLETTIVI DI LAVOROContratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
Contratti collettivi di lavoro per il personale non dirigenziale della Regione Friuli-Venezia Giulia e degli Enti locali - Biennio economico 1998-1999.Contratti Collettivi Di Lavoro • May 5th, 2020
A seguito dei rapporti di certificazione positivi con- cernenti i costi contrattuali, deliberati - ai sensi dell’ar- ticolo 51 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall’articolo 4 del decreto legislativo 4 novembre 1997, n. 396 e da ultimo modificato dall’arti- colo 14, comma 1, del decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387 - dalla Corte dei conti a Sezioni riunite in sede referente con atti n. 42/99-DEL e 43/99-DEL adot- tati nell’adunanza del 26 novembre 1999, si è reso pos- sibile procedere, giusta delibera giuntale di autorizzazio- ne n. 3062 del 4 ottobre 1999, alla sottoscrizione degli accordi stralcio recanti anticipazioni sui futuri migliora- menti derivanti dal rinnovo contrattuale per il biennio economico 1998-1999 relativi, rispettivamente, al perso- nale della Regione e al personale degli Enti locali, area non dirigenziale.