Definizione di Aspettativa

Aspettativa. Possibilità riconosciuta al lavoratore di conservare il proprio posto di lavoro per un certo periodo di tempo senza percepire lo stipendio (ad esempio quando è chiamato a svolgere incarichi pubblici o deve sottoporsi a delle cure di riabilitazione) / Temporary replacement - Possibility granted to the worker to keep his job for a certain period of time without receiving the salary (for example when he is called to carry out public duties or must undergo rehabilitation treatment).
Aspettativa. Al dirigente che ne faccia richiesta per giustificati motivi viene concesso un periodo di aspettativa fino a 3 mesi, rinnovabile per ulteriori 3 mesi; il datore di lavoro ha facoltà di non corrispondere la retribuzione. Il periodo di aspettativa è considerato utile agli effetti dall’anzianità di servizio. Congedi per la prevenzione medica Un giorno di congedo retribuito ogni biennio per consentire l’utilizzo dei voucher di medicina preventiva, secondo il programma attuato dal fondo Besusso.
Aspettativa indica il valore che dovrebbe assumere auspicabilmente l’indicatore, dove “0” sta ad indicare “aspettativa che, a seguito dell’introduzione del percorso, l’esito sia in riduzione” ed “1” “aspettativa che, a seguito dell’introduzione del percorso, l’esito sia in aumento”.

Examples of Aspettativa in a sentence

  • Aspettativa allo scadere del periodo di comporto: prima dello scadere del periodo di comporto il lavoratore può chiedere un periodo di aspettativa non retribuita con durata massima di 7,5 giorni per ogni 12 mesi di anzianità maturata, con il massimo di 3 mesi.

  • Aspettativa A richiesta del lavoratore il rapporto di lavoro potrà essere sospeso per motivi dipendenti da riconosciute necessità personali e familiari per un massimo di tre mesi senza retribuzione.

  • In assenza della richiesta di aspettativa di cui al punto 8 (Aspettativa non Retribuita per malattia) del presente articolo e trascorsi i periodi di cui ai commi precedenti e perdurando la malattia, il datore di lavoro potrà procedere al licenziamento con la corresponsione delle indennità dì cui al presente contratto.

  • Aspettativa allo scadere del periodo di comporto: In assenza di licenziamento, oltre il 45° o il 90° giorno di superamento del periodo di comporto, il Lavoratore sarà considerato in “aspettativa non Periodo retribuita” Previdenza: copertura 100% nei limiti del periodo di comporto contrattuale.

  • Aspettativa allo scadere del periodo di comporto: In assenza di licenziamento, oltre il 45° o il 90° giorno di superamento del periodo di comporto, il Lavoratore sarà considerato in “aspettativa non retribuita”.

  • Aspettativa dopo il superamento del periodo di comporto: a fronte del protrarsi dell’assenza il lavoratore può usufruire, previa richiesta da presentarsi prima della scadenza ordinaria del comporto, di un periodo di aspettativa non retribuita della durata massima pari al 50% del periodo di comporto in caso di evento unico e pari al 33,33% del periodo di comporto in caso di pluralità di eventi (malattie e infortuni).

  • Aspettativa allo scadere del periodo di comporto: prima dello scadere del periodo di comporto il lavoratore può chiedere un periodo di aspettativa non retribuita (art.

  • Per la conservazione del posto e per la risoluzione del rapporto di lavoro valgono le stesse norme di cui al punto 4 (Periodo di comporto per malattia) e 9 (Aspettativa non retribuita per malattia) del presente articolo.

  • Aspettativa La Società acconsente ad estendere la garanzia prestata con il presente contratto al personale non dirigente che si trovi in periodo di aspettativa a causa di malattia, infortunio o maternità sia esso senza retribuzione o con retribuzione ridotta.

  • Aspettativa volontaria per servizio civile è regolamentata secondo le norme legislative vigenti e quanto concordato all'Art.


More Definitions of Aspettativa

Aspettativa. L’istituto contrattuale dell’aspettativa prevede e disciplina la possibilità di sospensione del rapporto di lavoro, a richiesta del dipendente, per giustificati motivi, che deve essere accolta dal datore di lavoro con facoltà di non corrispondere, in tutto o in parte, la retribuzione; l’aspettativa sospende il rapporto senza risolverlo; è previsto un tempo massimo di 6 mesi stante la natura eccezionale della richiesta del dipendente. L’anzianità derivante dal periodo di aspettativa è valida agli effetti del Tfr e dell’indennità sostitutiva del preavviso.
Aspettativa. Periodo di tempo, trascorso il quale, la garanzia diviene operante.
Aspettativa eliminato requisito anzianità aziendale per accesso
Aspettativa il marchio ha un significato in ordine alla qualità del prodotto o servizio contraddistinto per via dell'esperienza maturata dal consumatore Il legislatore chiede il mantenimento del medesimo livello qualitativo per evitare l'inganno del pubblico evitare l'inganno, i prodotti o servizi possono esser di qualità superiore o equivalente, ma non inferiore a meno che il deterioramento - e quindi il mutamento di significato del marchio – non sia dichiarato con apposita informativa al pubblico.
Aspettativa. Al dirigente o al quadro superiore che ne faccia richiesta per giustificati motivi può essere concesso un periodo di aspettativa durante il quale non è dovuta retribuzione, ma decorre l’anzianità agli effetti del preavviso.

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