Common use of 受託単価による算定方法 Clause in Contracts

受託単価による算定方法. ＞ ○正職員及び管理者等の時間単価は、受託単価規定等に基づく時間単価を使用するこ と。 ○出向者、嘱託職員の受託単価計算 事業従事者が出向者、嘱託職員である場合は、受託単価規程等により出向者受託単 価、嘱託職員受託単価が規定されている場合は、それぞれの受託単価を使用すること ができる。ただし、出向者及び嘱託職員に係る給与については、委託先が全額を負担、一部のみ負担、諸手当が支給されていない等多様であるため、適用する受託単価の構成要素のうち人件費分について精査し、後述する実績単価により算出された人件費単 価を超えることは出来ない。

受託単価による算定方法. ＞ ○正職員及び管理者等の時間単価は、受託単価規定等に基づく時間単価を使用するこ と正職員及び管理者等の時間単価は、受託単価規定等に基づく時間単価を使用すること。 ○出向者、嘱託職員の受託単価計算 事業従事者が出向者、嘱託職員である場合は、受託単価規程等により出向者受託単 価、嘱託職員受託単価が規定されている場合は、それぞれの受託単価を使用すること ができる。ただし、出向者及び嘱託職員に係る給与については、委託先が全額を負担、一部のみ負担、諸手当が支給されていない等多様であるため、適用する受託単価の構成要素のうち人件費分について精査し、後述する実績単価により算出された人件費単 事業従事者が出向者、嘱託職員である場合は、受託単価規程等により出向者受託単価、嘱託職員受託単価が規定されている場合は、それぞれの受託単価を使用すること ができる。ただし、出向者及び嘱託職員に係る給与については、委託先が全額を負担、 一部のみ負担、諸手当が支給されていない等多様であるため、適用する受託単価の構成要素のうち人件費分について精査し、後述する実績単価により算出された人件費単 価を超えることは出来ない。