Common use of 母性健康管理のための休暇等 Clause in Contracts

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女性従業員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導または健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女子職員から、所定労働時間内に母子健康法に基づく保健指導や健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中又は出産後１年を経過しない女性職員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中又は産後１年を経過しない女性職員から母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女性社員から、所定時間内に母子保健法に基づく健康審査又は保健指導を受けるため、通院に必要な時間について休暇の請求があったときは、通院休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女性社員から、所定労働時間内に母子保健法に基づく保健指導または健康診査を受けるために、必要な時間についての休暇の請求があったときは、次の各号の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女性であるスタッフか ら、所定労働時間内に母子保護法に基づく保健指導または健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える。

母性健康管理のための休暇等. 1. 妊娠中又は出産後 1 年を経過しない無期雇用派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために、通院休暇の請求があったときは、次の範囲で休暇を与える妊娠中または出産後１年を経過しない女性派遣スタッフから、所定労働時間内に、母子保健法に定める健康診査または保健指導を受けるために、通院休暇の請 求があったときは、次の範囲で休暇を与える。