최소 연봉 관련 조항 예시

최소 연봉. 각 팀은 선수계약의 최소 연봉으로 2,000만원을 지급해야 하며, 연봉은 정기 급 여만을 포함하고, 상여, 수당 등 조건부로 지급하는 급여는 포함하지 않는다. 팀 은 선수에게 최소 연봉의 12분의 1 이상을 계약기간 중 매월 지급해야 한다.

최소 연봉. 1.4.1.1 각 팀은 LCK 리그 로스터에 포함된 선수에게 연봉으로 최소 6,000만원(세금포함)을 현금으로 지급해야 하며, 여기서 말하는 연봉에는 정기 급여만을 포함하고, 상여, 수당 등 조건부로 지급하는 급여는 포함하지 않는다. 팀은 계약기간 중 매월 선수에게 최소 연봉의 12분의 1 이상에 해당하는 금액을 지급해야 한다.

최소 연봉. 각 팀은 로스터에 포함된 코칭 스태프 계약의 최소 연봉으로 2,000 만원(세금포함)을 현금으로 지급해야 하며, 여기서 말하는 연봉에는 정기 급여만을 포함하고, 상여, 수당 등 조건부로 지급하는 급여는 포함하지 않는다. 팀은 코칭 스태프에게 최소 연봉의 12 분의 1 이상을 계약기간 중 매월 지급해야 한다. 투명한 코칭 스태프 이적 절차 수립 및 탬퍼링 방지를 위하여 각 팀은 보유한 모든 선수 및 코칭스태프의 계약 종료일을 공개할 의무가 있다. 각 팀은 선수 및 코칭스태프와 계약 체결 후 7일 이내에 운영진에 계약 종료일을 알려야 하며, 운영진은 계약 종료일을 필요에 따라 제 3자에 게 공개할 수 있다. 모든 코칭 스태프 계약은 운영진의 승인을 받아야 한다. 각 팀은 코칭 스태프와 계약을 체결하는 경우 코치계약요약표를 제출해야 하며, 로스 터 제출 마감일 전까지 코치와 체결한 계약서를 제출해야 한다. 운영진 은 제출된 계약서를 검토하여 승인 여부를 팀에 통보한다. 운영진은 리그 운영상 필요하다고 합리적으로 판단되는 경우 시즌 도중 체결되는 코칭 계약의 승인을 거부할 수 있다. 승인 받지 않은 코치 계약은 인 정되지 않는다.