Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė: UAB „Vli Timber“, veikianti nuo 2009 m., yra lyderiaujanti įmonė džiovintų malkų ruošos rinkoje ne tik Lietuvoje, bet ir pasaulyje, prekiaujanti beržo ir uosio aukščiausios kokybės džiovintomis malkomis krosnims ir židiniams. Įmonės misija – suteikti šilumą ir jaukumą kiekvienų namams. Medienos ruoša kurui užsiimanti UAB „Vli Timber“ vadovaujasi aplinkos ir socialinės atsakomybės principais – gautas FSC gamybos grandinės sertifikatas užtikrina, kad gamybai naudojama mediena tiekiama tik iš atsakingai tvarkomų miškų Įmonėje gamybos procesai vykdomi vadovaujantis LEAN sistema. Projekto tikslas: Padidinti UAB "Vli Timber" gamybos procesų efektyvumą ir darbo našumą, diegiant naujus technologinius sprendimus skirtus gamybos procesų skaitmeninimui ir automatizavimui. Projekto trukmė: Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia yra 2023 m. rugpjūčio mėn. 14 d., projekto
Bendra informacija apie projektą. Paskolos sutarties nr. Daugiabučio namo adresas (Xxxxx, xxxx xx.) Ataskaitinis laikotarpis (Miestas) Paskolos suma (EUR)
Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė. UAB „EIS Group Lietuva“ – modernų draudimo produktą kurianti ir IT sistemų tobulinimo paslaugas pasaulinėms draudimo korporacijoms teikianti kompanija. UAB „EIS Group Lietuva“ įsteigta 2006 m., 2018 metų balandžio mėn. duomenimis įmonėje dirba 149 kvalifikuoti darbuotojai. Projekto įgyvendinimo metu planuojama apmokyti esamus ir būsimus UAB „EIS Group Lietuva“ darbuotojus, keliant ir suteikiant specifines kompetencijas, būtinas kasdieniniame darbe atliekant tiesiogines darbo funkcijas. Projekto tikslinė grupė – UAB „EIS Group Lietuva“ esami ir naujai priimti darbuotojai, kurie dalyvaus mokymuose. Pareiškėjas, planuodamas mokymus, siekia gerinti savo darbuotojams informacinių technologijų, finansų valdymo, administracinių darbų atlikimo kompetencijas ir užsienio kalbų mokėjimą (lietuvių ir anglų k.). Projekto veiklų įgyvendinimas sukurs prielaidas darbuotojų motyvacijos didėjimui, sudarys pagrindą geresnėms specialistų karjeros perspektyvoms ilguoju laikotarpiu, padidins įmonės konkurencingumą, prisitaikymą prie rinkos poreikių bei padidins įmonės darbuotojų lojalumą. Projekto tikslas. Apmokyti esamus ir būsimus UAB „EIS Group Lietuva“ darbuotojus suteikiant specifines kompetencijas, reikalingas pareigų atlikimui. Projekto uždavinys. Suteikti UAB „EIS Group Lietuva“ darbuotojams specifines kompetencijas, būtinas kasdieniniame darbe, atliekant savo darbo funkcijas.
Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė. UAB „YIT Lietuva“ priklauso Suomijos įmonių grupei. Grupės veikla vykdoma 11 šalių – Suomijoje, Rusijoje, Skandinavijos šalyse, Baltijos šalyse, Čekijos Respublikoje, Slovakijoje ir Lenkijoje. Pagrindinė UAB „YIT Lietuva“ veikla – butų, verslo patalpų ir aplinkos plėtra ir statyba, taip pat infrastruktūros statybos ir asfaltavimo darbai. Norėdama užtikrinti aukštą paslaugų kokybę bei kokybišką darbuotojų darbą, UAB „YIT Lietuva“ privalo investuoti į žmogiškųjų išteklių tobulinimą, darbuotojų mokymus, padėsiančius jiems tobulėti ir įgyti reikiamų žinių, siekiant įgyvendinti pavestas užduotis. Projekto įgyvendinimo metu planuojama apmokyti dabartinius ir būsimus UAB „YIT Lietuva“ darbuotojus, keliant ir suteikiant specifines kompetencijas, būtinas kasdieniniame darbe atliekant tiesiogines darbo funkcijas. Pareiškėjas, planuodamas mokymus, siekia suteikti savo darbuotojams statybų, užsienio kalbos, rinkodaros, pardavimų, žmogiškųjų išteklių valdymo ir kt. sričių žinias bei įgūdžius. Mokymų metu darbuotojų įgytos žinios ir kompetencijos tiesiogiai prisidės prie „YIT Lietuva“ reikalavimus atitinkančių kasdienių funkcijų vykdymo. Numatoma, jog teigiami pokyčiai pareiškėjo vykdomoje veikloje pasireikš tiek projekto įgyvendinimo metu, tiek ir pasibaigus projektui. Investavus į projekto įgyvendinimą bus pasiekti tiek kiekybiniai (apmokytas darbuotojų skaičius), tiek ir kokybiniai (padidinta darbuotojų kvalifikacija ir žinios) rezultatai. Projektas sukurs pridėtinę vertę: didins kompetentingų darbuotojų skaičių, padidins įmonės konkurencingumą ir prisitaikymą prie rinkos poreikių. Projekto tikslas. Apmokyti esamus ir būsimus UAB „YIT Lietuva“ darbuotojus suteikiant specifines kompetencijas, reikalingas pareigų atlikimui. Projekto uždavinys. Suteikti UAB „YIT Lietuva“ darbuotojams specifines kompetencijas, būtinas kasdieniniame darbe, atliekant savo darbo funkcijas.
Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė: UAB „Videoprojektai LT“, nuo 2015 metų teikia virtualių renginių sukūrimo paslaugas, kuria videoprojekcijas bei vaizdo grafiką. Lazerinių vaizdo projektorių įsigijimas suteiks įmonei galimybę teikti kokybiškas paslaugas, taip pat prisidės prie tvarios žiedinės ekonomikos, skaitmenizavimo. Projekto tikslas: Naujų skaitmeninių bei žiedinės ekonomikos principus atitinkančių produktų ar paslaugų kūrimas, investuojant į KKI produktų/paslaugų kūrimui būtiną infrastruktūrą. Projekto uždavinys: Įsigyti įrangą (lazerinius vaizdo projektorius), kurie didins įmonės konkurencinį pranašumą. Projekto trukmė: Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia yra 2022 m. rugpjūčio 1 d. Planuojama projekto
Bendra informacija apie projektą. 1.1. Projekto pavadinimas Projekto pavadinimas (lietuvių kalba): Projekto pavadinimas (anglų kalba):
Bendra informacija apie projektą. Pirkimas atliekamas įgyvendinant projektą „Cheminio ginklo paieška ir vertinimas (CHEMSEA) (angl. Chemical Munitions Search and Assessment). CHEMSEA tai mokslinių institutų ir turinčių sprendimo teisę organizacijų bendradarbiavimas, sukurtas siekiant įvertinti ir sumažinti jūros dugne netoli cheminio ginklo medžiagų skandinimo vietų vykdomų veiklų riziką. Viena iš projekto numatomų veiklų – cheminio ginklo junginių analizės metodų, taikytinų Baltijos jūros regione, sukūrimas bei šių junginių (tarp jų arseno) analizė mėginiuose, paimtuose cheminio ginklo rajonuose. Daugiau informacijos apie projektą pateikta Aplinkos apsaugos agentūros internetiniame puslapyje: xxxx://xxxxx.xx/xxx/xxxxx?xxxxxxXx=000xxx00- a02e-474a-8aaa-0346f2b9797c
Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė: UAB „Glassbel Baltic“, nuo 2001 m. veikianti įmonė yra pirmaujanti stiklo apdirbimo įmonė, daugiausia dėmesio skirianti architektūrinio ir interjero stiklo rinkoms. Inovatyvios stiklo grūdinimo kokybės gerinimo sistemos įsigijimas leidžia sukurti tvaresnius gaminius, sumažinti susidarančių atliekų kiekį, sumažinti energijos ir žaliavų naudojimą bei užtikrinti įmonės gaminamų produktų patvarumą. Projekto tikslas: Žiedinės ekonomikos principus atitinkančių produktų kūrimas, investuojant į KKI produktų kūrimui būtiną infrastruktūrą. Projekto uždavinys: Įsigyti įrangą (Inovatyvią stiklo grūdinimo kokybės gerinimo sistemą), kuri pagerins įmonės gaminamos produkcijos (grūdinto stiklo) kokybę. Projekto trukmė: Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia yra 2022 m. liepos 28 d. Planuojama projekto
Bendra informacija apie projektą. Projekto esmė. UAB „NRD“ – informacinių technologijų įmonė, kuri specializuojasi registrų kūrimo ir plėtros srityje bei teikia informacinių sistemų kūrimo, plėtros, priežiūros, registrų reformų ir IT projektų techninės priežiūros paslaugas valstybės institucijoms ir privataus sektoriaus bendrovėms. Įmonės teikiamos kompleksinės paslaugos prasideda nuo teisinės bazės analizės iki įstaigos veiklos pokyčiams reikalingo įrankio – informacinių sistemų sukūrimo. UAB „NRD“ siekia užtikrinti aukštą paslaugų kokybę, todėl pasitelkia specializuotas metodikas bei pasaulinį pripažinimą pelniusius kokybės, saugumo, IT paslaugų teikimo ir valdymo standartus, bei partnerių ir gamintojų sukurtus, praktikoje ištestuotus įrankius. Projekto metu bus siekiama apmokyti įmonės darbuotojų tikslinę grupę t.y. gamybos darbuotojus, kurie įgis darbui būtinų žinių ir įgūdžių. Projekto įgyvendinimas prisidės prie Investicijų skatinimo ir pramonės plėtros 2014-2020 metų programos pirmojo tikslo „Didinti tiesiogines investicijas į gamybos ir paslaugų sektorius“ ir trečiojo programos tikslo „Aprūpinti Lietuvos verslą konkurencingais žmogiškaisiais ištekliais“. Projekto pridėtinė vertė: - aukštesnė darbuotojų profesinė kvalifikacija sudarys prielaidas didinti teikiamų paslaugų kokybę; - projekto rezultatai turės teigiamos įtakos darbuotojų darbo rezultatyvumo ir efektyvumo didinimui; - įmonė tikisi, kad projekto rezultatai sudarys prielaidas didinti darbuotojų vidinę motyvaciją ir lojalumą kompanijai. Projekto tikslas: Apmokyti esamus ir būsimus UAB „NRD“ darbuotojus suteikiant specifines kompetencijas, reikalingas pareigų atlikimui. Projekto uždavinys: Suteikti UAB „NRD“ darbuotojams specifines kompetencijas, būtinas kasdieniniame darbe atliekant savo darbo funkcijas.
Bendra informacija apie projektą. 1.1. Projekto pavadinimas Projekto pavadinimas (lietuvių kalba): Projekto pavadinimas (anglų kalba): 1.2. Valstybė (-s) partnerė(-ės) Nurodyti valstybę (-es) partnerę (-es), kuriai (-ioms) skirtas vystomojo bendradarbiavimo projektas. 1.3. Bendradarbiavimo sritys Įrašyti kvietime nurodytas bendradarbiavimo sritis ar kvietime pateiktą koncepciją, pagal kurią teikiama projekto paraiška 1.4. Projekto vykdytojas Xxxxxxxx projekto vykdytoją, kontaktinį asmenį ir jo telefono numerį, elektroninio pašto adresą.