Common use of Посебни услови за засновање на работен однос Clause in Contracts

Посебни услови за засновање на работен однос. Посебни услови можат да се предвидат како услов за вработување само ако се неопходни за извршување на работите на одредено работно место. Како посебни услови за вработување можат да се предвидат особено: стручната подготовка; посебни знаења и способности за извршување на соодветни работи; работно искуство; посебна здравствена состојба; психофизички и физички способности и други специфични услови, утврдени со колективен договор на ниво на работодавач или со актот на работодавачот.

Посебни услови за засновање на работен однос. Посебни Посебните услови можат да се предвидат како услов за вработување само ако се неопходни за извршување на работите на одредено работно место. Како посебни услови за вработување можат да се предвидат предвидат, особено: стручната подготовка; посебни знаења и способности за извршување на соодветни работи; работно искуство; посебна здравствена состојба; психофизички и физички способности и други специфични услови, утврдени со во колективен договор на ниво на дејност, односно на ниво на работодавач или со актот на работодавачот.

Посебни услови за засновање на работен однос. Посебни Посебните услови можат да се предвидат како услов за вработување само ако се неопходни за извршување на работите на одредено работно место. Како посебни услови за вработување можат да се предвидат предвидат, особено: - стручната подготовка; , - посебни знаења и способности за извршување на соодветни работи; , - работно искуство; , - посебна здравствена состојба; , - психофизички и физички способности - положен посебен стручен испит - проверка на способностите за вршење на работите на работното место и - други специфични услови, утврдени со во колективен договор на ниво на работодавач или со во актот на работодавачот.

Посебни услови за засновање на работен однос. Посебни Посебните услови можат да се предвидат како услов за вработување само ако се неопходни за извршување на работите на одредено работно место. Како посебни услови за вработување можат да се предвидат предвидат, особено: стручната подготовка; посебни знаења и способности за извршување на соодветни работи; работно искуство; посебна здравствена состојба; психофизички и физички способности и други специфични услови, утврдени со во колективен договор на ниво на гранка односно оддел, односно на ниво на работодавач или со актот на работодавачот.