Ansettelse, arbeidsavtale, oppsigelse/avskjed. Arbeidstakeren ansettes i bedriften i henhold til arbeidsmiljøloven. Det skal inngås skriftlig arbeidsavtale.
Appears in 10 contracts
Samples: Avtale, Overenskomst, Avtale
Ansettelse, arbeidsavtale, oppsigelse/avskjed. Arbeidstakeren ansettes i bedriften i henhold til arbeidsmiljøloven. Det skal inngås skriftlig arbeidsavtale. Oppsigelse/avskjed skal ha saklig grunn og foretas i henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Appears in 3 contracts
Samples: www.parat.com, www.parat.com, www.parat.com
Ansettelse, arbeidsavtale, oppsigelse/avskjed. Arbeidstakeren ansettes i bedriften i henhold til arbeidsmiljøloven. Det skal inngås skriftlig arbeidsavtale. Oppsigelse/avskjed skal ha saklig grunn og foretas i henhold til arbeids- miljølovens bestemmelser.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst for Arbeidsledere 2020–2022, www.parat.com