Ansvarsområde. Årsmøtet behandler: - konstituering, med følgende punkter: o godkjenning av innkalling o godkjenning av dagsorden o valg av ordstyrer o godkjenning av forretningsorden o valg av sekretær og to representanter til å undertegne protokollen o valg av tellekorps - årsberetning for siste år - årsregnskap med revisjonsrapport for siste år - planer for arbeidet neste år - budsjett for neste år - årsrapporter fra menighetens organiserte grupper - revisorgodkjent oppstilling over samlede inntekter og utgifter for menighetens organiserte grupper - øvrige saker menighetens lederskap legger fram - innkomne saker - valg Årsmøtet ledes av menighetens valgte leder inntil ordstyrer er valgt. Årsmøtet skal kun behandle saker som står på dagsorden.
Ansvarsområde. Auditoriehjelpen (her etter AH) har ansvar for drift, brukerstøtte og prosjektering på og av alt audiovisuelt utstyr som befinner seg i felles undervisningsrom (FUR), felles møterom (her under videokonferanse og Skype for business rom) og studentgrupperom på OsloMet. Med felles undervisningsrom menes rom som kan bookes av alle og på tvers av enhet og fakultetsgrenser. AH leverer også rådgivning og prosjekteringsstøtte mot rom som ikke er dekke i avsnitt over. Se også pkt. 5. «Prosjektarbeid» AH er avtaleeiere og forvalter OsloMet sin rammeavtale for audiovisuelt utstyr i felleskap med Medieseksjonen.
Ansvarsområde. Formannskapet er økonomiutvalg og har det folkevalgte ansvaret for å koordinere overordnede, utviklingsrettede oppgaver. Formannskapet har ansvar for overordnet planlegging, investeringer, regionalt og interkommunalt samarbeid og strategisk overordnet styring og utvikling.
Ansvarsområde. Plan- og driftsutvalget har det folkevalgte ansvaret for oppfølging og utvikling av kommunens tjenestetilbud innenfor planfaglig område herunder folkehelsekoordinering, VAR-området (vann, avløp og renovasjonstjenesten), natur- og landbruksforvaltning, byggesak og eiendomsforvaltning, kommunalteknisk drift samt miljøforvaltning og brannberedskap.
Ansvarsområde. Levekårsutvalget har det folkevalgte ansvaret for oppfølging og utvikling av kommunens tjenestetilbud innenfor helse- og omsorgssektoren samt kultur, skoler og barnehager.
Ansvarsområde. Administrasjonsutvalget er kommunens utvalg for personal- og organisasjonssaker og behandler saker som gjelder forholdet mellom kommunen som arbeidsgiver og de ansatte, jfr. koml. § 5-11 og Hovedavtalens Del B, § 4.
Ansvarsområde. Lederskapet skal lede menigheten i samsvar med menighetens visjon, hensikt og vedtekter. Lederskapets viktigste oppgave er å utruste de andre medlemmene i menigheten til tjeneste. Dette gjøres primært ved å gå foran som et forbilde i tjeneste, samt å utfordre og veilede andre inn i deres tjeneste. Lederskapet har ansvar for at menighetsmessige handlinger som for eksempel barnevelsignelse, dåp, nattverd, konfirmasjon, vigsel og begravelse, blir ivaretatt. Lederskapet skal videre - organisere den daglige ledelse av menigheten - ta ansvar for føring av menighetens medlemsprotokoll - følge opp vedtak i årsmøtet og menighetsmøtet - innstille i alle saker til årsmøtet - utarbeide årsberetning, regnskap og budsjett for menighetens virksomhet - forberede valg av valgkomité for årsmøtet - forberede valg av revisorer for årsmøtet - forvalte menighetens eiendommer og øvrige midler i samsvar med årsmøtets vedtak og forutsetninger - ivareta arbeidsgiveransvaret for ansatte i menigheten Lederskapet kan knytte til seg enkeltpersoner eller grupper av personer for å ivareta sine oppgaver. Et samlet lederskap tegner for menigheten, og lederskapets leder sammen med et annet medlem av lederskapet har prokura.