Arbeidsledertillegg. Arbeidsleder med direkte arbeidslederfunksjon skal avlønnes med ett lønnstrinn mer enn de arbeidstakere arbeidslederen har den direkte ledelsen av. Slikt tillegg kan bare tilstås så lenge arbeidslederen innehar en reell arbeidslederfunksjon. Reglene om arbeidsledertillegg kommer ikke til anvendelse dersom en arbeidsleder har samme eller lavere lønn som den han leder, dersom dennes lønn er resultat av personlig avlønning eller alternativ karrierevei.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement