Common use of Avgrensning Clause in Contracts

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidsansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte Deltidsansatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.86.6. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidsansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte Deltidsansatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.86.6. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § §10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.86.9. For øvrig vises til pkt. pkt 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.. For øvrig vises til pkt 6.8 og arbeidsmiljøloven §§ 49 og 50. • Arbeidsmiljøloven § 10-12 og/eller • HTA kap. 3 pkt 3.4

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. punkt 6.8. For øvrig vises til pkt. punkt 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon overtids- kompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.83.8. For øvrig vises Arbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, har som hovedregel ikke rett til pktovertidsgodtgjøring. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.Slik godtgjøring kan likevel utbetales når arbeidstakerne:

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidsansatte har likevel krav på overtidskompensasjon overtidskompensasjon, dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte Deltidsansatte utbetales godtgjøring godtgjørelse for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For § 6.7, viser for øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.83.8. For øvrig vises Arbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, har som hovedregel ikke rett til pktovertidsgodtgjøring. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.Slik godtgjøring kan likevel utbetales når arbeidstakerne:

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstidArbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises har som hovedregel ikke rett til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6overtidsgodtgjøring.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidstil¬satte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte Deltidstil¬satte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.83.8. For øvrig vises Arbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, har som hovedregel ikke rett til pktovertidsgodtgjøring. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.Slik godtgjøring kan likevel utbetales når arbeidstakerne:

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.83.3.6. For øvrig vises Arbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, har som hovedregel ikke rett til pktovertidsgodtgjøring. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.Slik godtgjøring kan likevel utbetales når arbeidstakerne:

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. punkt 6.8. For øvrig vises til pkt. punkt 6.3 og arbeidsmiljøloven arbeidsmiljølovens § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltids- ansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte Deltids- ansatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidsansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte Deltidsansatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. jf pkt. 6.84.5. For øvrig vises til pkt. pkt 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § §10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltidsansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.84.8. For øvrig vises Arbeidstakere som har arbeid av ledende art eller som har en særlig selvstendig stilling, har som hovedregel ikke rett til pktovertidsgodtgjøring. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.Dersom arbeidstaker har en slik stilling skal dette være nedfelt i en individuell avtale. Godtgjøring kan likevel utbetales når arbeidstakerne:

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover ut over det som er fastsatt for full stilling per pr. dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per pr. uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

Avgrensning. Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte Deltids- ansatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte Deltids- ansatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.86.6. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljøloven § 10-6.