Bruk av iCloud Eksempelklausuler

Bruk av iCloud. 1.1 Applikasjonene dine og/eller webprogramvaren kan bare få tilgang til iCloud-tjenesten hvis du har fått tildelt en rettighet fra Apple. Du skal åpne iCloud-tjenesten eller andre innholdselementer, data eller opplysninger bare via API-ene for iCloud Storage, API-ene for
Bruk av iCloud. 1.1 Applikasjonene dine og/eller webprogramvaren kan bare få tilgang til iCloud-tjenesten hvis du har fått tildelt en rettighet fra Apple. Du skal åpne iCloud-tjenesten eller andre innholdselementer, data eller opplysninger bare via API-ene for iCloud Storage, API-ene for CloudKit eller via CloudKit-konsollen som tilbys som en del av programmet. Du skal ikke dele din rett med tredjepart eller bruke den til formål som ikke uttrykkelig er tillatt av Apple. Du skal bruke iCloud-tjenesten, API-ene for iCloud Storage og API-ene for CloudKit bare slik det er uttrykkelig angitt i denne avtalen og iCloud-dokumentasjonen, og i samsvar med alle gjeldende lover og forskrifter. Xxxxxxxxx din får tilgang til og kan bruke iCloud-tjenesten (f.eks. til å lagre den samme typen data som blir hentet eller oppdatert i en lisensapp) bare så lenge din bruk av iCloud- tjenesten i nettappen er sammenlignbar med din bruk i den tilsvarende lisensappen etter Apples eget skjønn. Hvis du uansett grunn ifølge Apple-tjenester kan bruke mer enn din tildelte lagringsplass i iCloud for å overføre data til en annen lagringsplass, skal du bare bruke denne ekstra lagringsplassen i en rimelig begrenset periode for å utføre disse funksjonene og ikke øke tildelt lagringsplass og overføring.

Related to Bruk av iCloud

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.