Bytte av nøkkelpersonell. (tillegg til NS 8405 pkt 12.2)
Bytte av nøkkelpersonell. (tillegg til NS 8407 pkt 18.3) Totalentreprenøren kan ikke uten byggherrens skriftlige samtykke skifte ut sin prosjektleder, anleggsleder, prosjekteringsleder eller personer som ble evaluert i forbindelse med tildeling av kontrakten eller avtalt som erstatning for slik person. Byggherren kan bare nekte samtykke dersom han har saklig grunn. Byggherren skal svare innen rimelig tid etter han har mottatt forespørsel om samtykke. Ved bytte av personell kan byggherren i rimelig utstrekning kreve kostnadsfri overlapping. Dersom slikt personell, uten skriftlig samtykke skiftes ut, på tross av at byggherren har saklig grunn til å nekte, betales en dagmulkt på NOK 10.000 per dag. Dette gjelder ikke dersom forholdet rettes innen en rimelig frist fastsatt av byggherren. Dagmulkt påløper uansett ikke der oppdragsgiver har unnlatt å påberope seg kontraktsbrudd uten ugrunnet opphold etter at han ble kjent med personskiftet. Samlet dagmulktsansvar etter denne bestemmelse er begrenset til 10% av kontraktssummen, maksimalt NOK 300.000. Mulkten skal betales i tillegg til eventuell dagmulkt for forsinkelse.
Bytte av nøkkelpersonell. (tillegg til NS 8407 pkt. 18.3) Totalentreprenøren kan ikke uten byggherrens skriftlige samtykke skifte ut tilbudt prosjektleder, anleggsleder eller prosjekterende. Ved bytte av personell har byggherren rett til kostnadsfri overlapping.
Bytte av nøkkelpersonell. (TILLEGG TIL NS 8407 PKT. 18.3) Totalentreprenøren kan ikke uten byggherrens skriftlige samtykke skifte ut sin prosjektleder, prosjekteringsleder, anleggsleder, faglig ansvarlige eller andre personer som ble evaluert i forbindelse med tildeling av kontrakten eller avtalt som erstatning for slik person. Byggherren kan bare nekte samtykke dersom han har saklig grunn. Ved bytte må nytt personell ha tilsvarende eller bedre kompetanse som den som skiftes ut. I tillegg skal nytt personell passe inn i teamet på tilsvarende eller bedre måte. Dette kan valideres ved gjennomføring av ny SPGR-test. Byggherren skal svare innen rimelig tid etter han har mottatt forespørsel om samtykke. Ved bytte av personell kan byggherren i rimelig utstrekning kreve kostnadsfri overlapping. Denne bestemmelsen gjelder også for mangler påberopt i overtakelsesprotokollen, samt i reklamasjonsperioden. REVISJON Byggherren, eller ekstern revisor engasjert av byggherren, kan gjennomføre revisjon hos totalentreprenøren og eventuelle underleverandører i perioden fra kontraktsinngåelse til sluttfaktura er betalt for å undersøke om kontraktens krav blir oppfylt. Denne adgangen omfatter også kontrakter og dokumentasjon i underliggende ledd. Alle avtaler totalentreprenøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser.
Bytte av nøkkelpersonell. Det forutsettes at tilbudt nøkkelpersonell benyttes i oppdraget. Det skal være vektige grunner for at annet personell benyttes. Med vektige grunner forstås blant annet sykdom, permisjon og oppsigelse. Tidvis høy aktivitet hos tilbyder er ikke tilstrekkelig grunn til å endre bemanningen. Skulle entreprenør likevel velge å bytte personell skal nytt personell ha minst tilsvarende kompetanse for å godkjennes. Ved skifte av personell vil dette medføre et gebyr på 100 000_NOK.
Bytte av nøkkelpersonell. Entreprenøren skal benytte samme personell som ble tilbudt byggherren før kontrakt ble inngått, eventuelt som ble avtalt på et senere tidspunkt. Avtalt nøkkelpersonell skal være tilgjengelig i prosjektet fra oppstart av kontrakten. Dersom nøkkelpersonell skiftes ut før overlevering av prosjektet, på tross av at byggherren har saklig grunn til å nekte, betales en bot på kroner 100 000,-. Byggherren kan alltid kreve to måneder kostnadsfri overlapp ved bytte av personell. Samlede bøter etter denne bestemmelsen er begrenset til 10,0 % av kontraktssummen. Mulkten skal betales i tillegg til eventuell dagmulkt for forsinkelse. Unnlatelse av å rette forholdet, anses som vesentlig mislighold som kan påberopes av byggherren som grunnlag for heving inntil 1 måned etter at maksimal dagmulkt har påløpt.
Bytte av nøkkelpersonell. Følgende kommer i tillegg til pkt. 12.2: Entreprenøren kan ikke uten byggherrens skriftlige samtykke skifte ut sin prosjektleder, anleggsleder eller personer som ble evaluert i forbindelse med tildeling av kontrakten eller avtalt som erstatning for slik person. Ved evt. bytte av nøkkelpersonell, skal den personen som tilbys ha tilsvarende kompetanse som den personen som byttes ut. Byggherren skal svare innen rimelig tid etter han har mottatt forespørsel om samtykke. Ved bytte av personell kan byggherren i rimelig utstrekning kreve kostnadsfri overlapping.
Bytte av nøkkelpersonell. (TILLEGG TIL NS 8407 PKT. 18.3) Totalentreprenøren kan ikke uten byggherrens skriftlige samtykke skifte ut sin prosjektleder, prosjekteringsleder, anleggsleder, faglig ansvarlige eller andre personer som ble evaluert i forbindelse med tildeling av kontrakten eller avtalt som erstatning for slik person. Byggherren kan bare nekte samtykke dersom han har saklig grunn. Ved bytte må nytt personell ha tilsvarende eller bedre kompetanse som den som skiftes ut. I tillegg skal nytt personell passe inn i teamet på tilsvarende eller bedre måte. Dette kan valideres ved gjennomføring av ny SPGR-test. Byggherren skal svare innen rimelig tid etter han har mottatt forespørsel om samtykke. Ved bytte av personell kan byggherren i rimelig utstrekning kreve kostnadsfri overlapping. Denne bestemmelsen gjelder også for mangler påberopt i overtakelsesprotokollen, samt i reklamasjonsperioden. REVISJON Byggherren, eller ekstern revisor engasjert av byggherren, kan gjennomføre revisjon hos totalentreprenøren og eventuelle underleverandører i perioden fra kontraktsinngåelse til sluttfaktura er betalt for å undersøke om kontraktens krav blir oppfylt. Denne adgangen omfatter også kontrakter og dokumentasjon i underliggende ledd. Alle avtaler totalentreprenøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser.