Common use of Den enkelte stillingsinnehavers lønn Clause in Contracts

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatser. Kontoroverenskomsten Virke - YTF 2018-2020 Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr Ungdom under 16 år kr 18.916,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 1 2 3 4 5 6 Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 2 3 4 5 6 7 Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 4 5 6 7 8 9 Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatser. Kontoroverenskomsten HK – Virke - YTF 20182020-2020 2022 Lønns- gruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- Kr 18 916,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- Kr 19 403,- 1. Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 25 924,- 1 26 062,- 2 26 400,- 3 27 146,- 4 28 405,- 5 34 371,- 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 602,- 2 26 400,- 3 27 146,- 4 28 405,- 5 34 371,- 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-retnings- linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning 26 400,- 3 27 146,- 4 28 405,- 5 34 371,- 6 7 8 4. Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 27 146,- 4 28 405,- 5 34 371,- 6 7 8 9 5. Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatsergarantilønnssatser. Kontoroverenskomsten Virke - YTF 2018-2020 Lønns- gruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- 19.403,- 1 Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 25.924,- 26.062,- 26.400,- 27.146,- 28.405,- 34.371,- 1 2 3 4 5 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26.062,- 2 26.400- 3 27.146,- 4 28.405,- 5 34.371,- 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-retnings- linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26.400,- 3 27.146,- 4 28.405,- 5 34.371,- 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 4 5 6 7 8 9 Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.høgskole-/universitetsutdanning

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatser. Kontoroverenskomsten Virke - YTF 20182020-2020 2022 Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr Ungdom under 16 år kr 18.916,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 25.924,- 26.062,- 26.400,- 27.146,- 28.405,-,- 34.371,- 1 2 3 4 5 6 Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26.062,- 26.400,- 27.146,- 28.405,-,- 34.371- 2 3 4 5 6 7 Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26.400,- 27.146,- 28.405,-,- 34.371,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 27.146,- 28.405,-,- 34.371,- 4 5 6 7 8 9 Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatsergarantilønnssatser. Kontoroverenskomsten Avtale for reiselivsbransjen HK – Virke - YTF 2018-2020 Lønnsgruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltr Månedslønn Ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- 18.916 Ungdom under 18 år kr 19.403,- 19.403,- 1 Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 25 869,- 26 007,- 26 345,- 32 495,- 1 2 3 4 5 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 007,- 26 345,- 32 495,- 2 3 4 5 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-linjerretningslinjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning 26 345,- 3 32 495,- 4 4. Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 32 495,- 4 5 6 7 8 9 5. Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetansespesialkompe- tanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.praksis BILAG 2A LØNNSBESTEMMELSER FOR FAGLÆRTE 1. året som faglært: trinn 4 reiseliv kr 32 495,- 2. året som faglært: kr 1 544,- pr. måned over trinn 4 Reiseliv kr 34 039,- (kr 9,50 pr. time) Faglærte etter § 3-5 med mindre enn 6 års lønnsansiennitet ved fagprøven, lønnes etter satsen for 1. år som faglært. Faglærte etter § 3-5 med 6 års lønnsansiennitet fra før, lønnes etter 2. år som faglært. Lønn som faglært fra 3-årig skole: Pr. måned 1. år som faglært: trinn 2 Reiseliv kr 26 007,-

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatsergarantilønnssatser. Kontoroverenskomsten Avtale for reiselivsbransjen HK – Virke - YTF 20182020-2020 2022 Lønnsgruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltr Månedslønn Ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- 18.916 Ungdom under 18 år kr 19.403,- 19.403,- 1 Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 194,- 26 332,- 26 670,- 34 371,- 1 2 3 4 5 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 332,- 26 670,- 34 371,- 2 3 4 5 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-linjerretningslinjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning 26 670,- 3 34 371,- 4 4. Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 34 371,- 4 5 6 7 8 9 5. Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.praksis BILAG 2A LØNNSBESTEMMELSER FOR FAGLÆRTE 1. året som faglært: trinn 4 reiseliv kr 34 371,- 2. året som faglært: kr 1 544,- pr. måned over trinn 4 Reiseliv kr 35 915,- (kr 9,50 pr. time) Faglærte etter § 3-5 med mindre enn 6 års lønnsansiennitet ved fagprøven, lønnes etter satsen for 1. år som faglært. Faglærte etter § 3-5 med 6 års lønnsansiennitet fra før, lønnes etter 2. år som faglært. Lønn som faglært fra 3-årig skole: Pr. måned 1. år som faglært: trinn 2 Reiseliv kr 26 332,-

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatsergarantilønnssatser. Kontoroverenskomsten Virke - YTF 2018-2020 Lønnsgruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltrMånedslønn Ltr. Måneds- lønn/ltr Månedslønn Ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- 19.241,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- 19.728,- 1 Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 574,- 1 26 712,- 2 27 050,- 3 36 013,- 4 5 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 26 712,- 2 27 050,- 3 36 013,- 4 5 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-linjerretningslinjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning 27 050,- 3 36 013,- 4 4. Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 36 013,- 4 5 6 7 8 9 5. Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning Avtale for reiselivsbransjen HK – Virke 2022-2024 - 37 - For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksispraksis BILAG 2A LØNNSBESTEMMELSER FOR FAGLÆRTE 1. året som faglært: trinn 4 reiseliv kr 36 013,- 2. året som faglært: kr 1 544,- pr. måned over trinn 4 Reiseliv kr 37 557,- (kr 9,50 pr. time) Faglærte etter § 3-5 med mindre enn 6 års lønnsansiennitet ved fagprøven, lønnes etter satsen for 1. år som faglært. Faglærte etter § 3-5 med 6 års lønnsansiennitet fra før, lønnes etter 2. år som faglært. Lønn som faglært fra 3-årig skole: Pr. måned 1. år som faglært: trinn 2 Reiseliv kr 26 712,- 2. år som faglært: trinn 4 Reiseliv kr 36 013,- 3. år som faglært: kr 1 544,- pr. måned over trinn 4 Reiseliv kr 37 557,- (kr 9,50 pr. time) For arbeidstakere som er faglært og som har ansvarstillegg i henhold til § 15.6., 7. avsnitt skal tillegget for faglært (kr. 9,50 pr. time) gis uavkortet. Personlige tillegg og ansiennitetstillegg som er gitt med begrunnelse i ervervet realkompetanse kan av arbeidsgiver revurderes når arbeidstaker får tillegget for faglært. Partene er enige om at lønnssatsene for 1. år som faglært til enhver tid skal tilsvare trinn 4 Reiseliv, og at 2. år som faglært skal ligge kr 1 544,- over trinn 4 Reiseliv. For de arbeidstakere som ønsker å avlegge fagprøve etter opplæringsloven § 3-5, skal bedriften dekke utgifter til lærebøker og avgifter til fagprøven. Bedriften skal betale ordinær lønn ved fagprøven. Fagbrevtillegg utbetales fra den 1. i måneden etter bestått fagprøve.

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatsergarantilønnssatser. Kontoroverenskomsten Virke - YTF Bransjeavtale for advokatvirksomheter Virke/HK 2018-2020 Lønns- gruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- 19.403,- 1 Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 27.592,- 32.495,- 1 2 3 4 5 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 2 26.075,- 3 26.658,- 27.592,-,- 4 27.592,- 5 32.495,- 2 3 4 5 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-retnings- linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 3 26.658,- 27.592,-,- 4 27.592,- 5 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 4 5 6 7 8 9 Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.høgskole-/universitetsutdanning

Den enkelte stillingsinnehavers lønn. Den enkelte stillingsinnehavers lønn fastsettes som følger: 1. Stillingsinnehaverens lønnsansiennitet. 2. Faktorer som kan innvirke på den enkeltes lønn utover lønnssystemets garanti- lønnssatser. Kontoroverenskomsten HK – Virke - YTF 20182014-2020 2016 Lønns- gruppe Stillingens innhold og krav til kompetanse Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr. Måneds- lønn/ltr ltr. Ungdom under 16 år kr 18.916,- 17.900,- Ungdom under 18 år kr 19.403,- 18.387,- 1. Arbeidsoppgavene er rutinepregede og styrt av klare regler 25.599,- 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 24.176,- 1 24.314,- 2 24.652,- 3 25.235,- 4 26.169,- 5 29.193,- 6 2. Arbeidsoppgavene er stort sett gitt gjennom opptrukne rammer, egne vurderinger forekommer. Kunnskapskrav: - Inntil treårig videregående 25.737,- 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 24.314,- 2 24.652,- 3 25.235,- 4 26.169,- 5 29.193,- 6 7 3. Arbeidsoppgavene er i noen grad gitt gjennom fastlagte retnings-retnings- linjer/etablert praksis, selvstendige vurderinger er nødvendige. 26.075,- 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 3 4 5 6 7 8 Kunnskapskrav: - Yrkesrelevant fagbrev - Inntil to års høgskole-/universitetsutdanning 24.652,- 3 25.235,- 4 26.169,- 5 29.193,- 6 7 8 4. Arbeidsoppgavene har utgangspunkt i gitte mål og resultater, selvstendige vurderinger og problemløsninger er nødvendige. Kunnskapskrav: - Inntil tre års høgskole-/universitetsutdanning 26.658,- 27.592,-,- 32.495,- 25.235,- 4 26.169,- 5 29.193,- 6 7 8 9 5. Ledende stillinger og stillinger som krever spesialkompetanse. Omfatter ledende og overordnede stillinger med resultatansvar og særlig selvstendige stillinger innenfor et spesialområde. Kunnskapskrav: - Mer enn tre års høyskole-/universitetsutdanning For alle gruppene kan kunnskapene det stilles krav om også være tilegnet gjennom opplæring/praksis.