Forhandlinger. Før bedriften fastsetter årets lønnsregulering skal det føres reelle forhandlinger mellom bedriften og Fagforbundets tillitsvalgte. Forhandlingene skal omfatte: a. Bedriftens lønnsevne basert på økonomi, fremtidsutsikter, produktivitet og konkurranseevne. b. Gjennomsnittlig regulering samt prinsipper for fordeling. Begge parter skal bestrebe seg på å oppnå enighet. Det skal settes opp protokoll fra forhandlingene.
Appears in 3 contracts
Samples: Helse Og Omsorgsoverenskomsten, Helse Og Omsorgsoverenskomsten, Pleie Og Omsorgsoverenskomst
Forhandlinger. Før bedriften virksomheten fastsetter årets lønnsregulering skal det føres reelle forhandlinger mellom bedriften og Fagforbundets tillitsvalgte. Forhandlingene skal omfatte:
a. Bedriftens Virksomhetens lønnsevne basert på økonomi, fremtidsutsikter, produktivitet og konkurranseevne.
b. Gjennomsnittlig regulering samt prinsipper for fordeling. Begge parter skal bestrebe seg på å oppnå enighet. Det skal settes opp protokoll fra forhandlingene.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst for Barnehager