Forsikringsgiver og formalia Eksempelklausuler

Forsikringsgiver og formalia. Forsikringsgiver er AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 College Green, Dublin 22, Ireland. Xxx.xx. 169384. AmTrustInternational Underwriters DAC hartillatelse fra og er under tilsyn av Central Bank of Ireland. AmTrust International Underwriters DAC er medlem i den irske garantiordningen, «Insurance Compensation Fund», men ettersom denne garantiordningen kun dekker risiko som anses for å bestå i Irland omfattes ikke norske forsikringstakere. AmTrust Insurance Services Norway AS til rettelegger og administrerer forsikringer på vegne av forsikringsgiver. AmTrust Insurance Services Norway AS, org. nr. 917 375 011, er oppført i Finanstilsynets konsesjonsregister for forsikringsagentforetak. Nordea Finans Norge opptrer som aksessorisk agent (underagent) for AmTrust Insurance Services Norway AS og yter ikke rådgivning basert på objektiv analyse. Nordea Finans Norge har ikke en direkte eller indirekte eierandel som utgjør mer enn 10 % av stemmeretten eller kapitalen i forsikringsagentforetaket, og beregner en forholdsmessig andel av premien fra forsikringsgiveren (for tiden 67,50 %) for formidling, gjennomføring og forvaltning av avtalen. Denneskal dekke agentens kostnader for formidling, gjennomføring ogforvaltningavavtalen, samt fortjeneste.
Sample 1See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Forsikringsgiver og formalia. Forsikringsselskap er AmTrust International Underwriters DAC, 6- 8 College Green, Dublin 2, Ireland. Xxx.xx. 169384. AmTrust International Underwriters DAC har tillatelse fra og er under tilsyn av Central Bank of Ireland. Forsikringsselskapet representeres i Norden av AmTrust Nordic XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, xxx.xx 556671-5677. AmTrust International Underwriters DAC er medlem i den irske garantiordningen, «Insurance Compensation Fund», men ettersom denne garantiordningen kun dekker risiko som anses for å bestå i Irland omfattes ikke norske forsikringstakere. AmTrust International Underwriters DAC tegner forsikringer i Norge på grensekryssende basis og er derfor ikke medlem av den norske garantiordningen for skadeforsikringsselskaper. Norske forsikringstakere vil derfor ikke få dekning fra sistnevnte dersom forsikringsgiver skulle gå konkurs eller bli satt under offentlig administrasjon. Forsikringen formidles av TF Bank Norge (xxx.xx 923 194 592), norsk filial av TF Bank AB, xxx.xx 556158-1041, Box 947, 501 10 Borås. TF Bank AB er registrert hos Bolagsverket i Sverige som anknyttet formidler for AmTrust International Undereriters DAC. Registreringen kan kontrolleres ved å kontakte Bolagsverket, 851 81 Sundsvall, telefon +00 00 00 00 00, e-post; xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx, internett: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. TF Bank Norge yter ikke rådgivning basert på objektiv analyse, og har ingen direkte eller indirekte eierandel i forsikringsselskapet. For formidlingen av forsikringen beregner TF Bank Norge en andel av premien som provisjon. Det gjennomsnittlige provisjonsnivået er ca. sytti prosent av den totale premien. Dette gjennomsnittlige provisjonsnivået baseres på din månedlige premie samt antallet solgte forsikringer, skaderesultatet og direkte salgskostnader. Provisjonen brukes for å dekke direkte kostnader til daglig drift av forsikringen, herunder markedsføring, IT systemer, administrasjon, opplæring og kundebehandling. TF Bank Norge har utnevnt Marsh AB, xxx.xx 556298- 7106, Klara Xxxxx Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, som forsikringsmegler. Som TF Xxxxx forsikringsmegler bistår Marsh AB med utvikling, tilrettelegging og oppfølging av denne forsikringsløsningen.
Sample 1
Forsikringsgiver og formalia. Forsikringsgiver er AmTrust International Underwriters DAC., 6-8 Collage green, Dublin 2, X00 XX00 Ireland. Xxx.xx. 169384. AmTrust International Underwriters DAC har tillatelse fra og er under tilsyn av Central Bank of Ireland. Instabank ASA opptrer som aksessorisk agent (underagent) for AmTrust Insurance Services Norway AS, og yter ikke rådgivning basert på objektiv analyse. Instabank ASA har ikke en direkte eller indirekte eierandel som utgjør mer enn 10 % av stemmeretten eller kapitalen i forsikringsagentforetaket, og beregner en forholdsmessig andel av premien (tilsvarende 0,436 %av utestående balanse) som provisjon fra forsikringsgiveren for formidling, gjennomføring og forvaltning av avtalen.
Sample 1
Forsikringsgiver og formalia. Forsikringsgiver er AmTrust International Underwriters DAC., 00, Xxxxxxxx Xxx, Xxxxxx 0, Xxxxxxx. Xxx.xx. 169384. AmTrust International Underwriters DAC har tillatelse fra og er under tilsyn av Central Bank of Ireland. Perx Folkefinansiering AS opptrer som aksessorisk agent (underagent) for AmTrust Insurance Services Norway AS, og yter ikke rådgivning basert på objektiv analyse. Perx Folkefinansiering AS har ikke en direkte eller indirekte eierandel som utgjør mer enn 10 % av stemmeretten eller kapitalen i forsikringsagentforetaket, og beregner en forholdsmessig andel av premien (for tiden 65%) som provisjon fra forsikringsgiveren for formidling, gjennomføring og forvaltning av avtalen.
Sample 1

Related to Forsikringsgiver og formalia

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Lønns- og arbeidsvilkår For avtaler som omfattes av forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter gjelder følgende: Lønns- og arbeidsvilkår skal være i samsvar med gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser arbeidstid, minstelønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Leverandørens forpliktelser som nevnt ovenfor skal dokumenteres og skal fremlegges ved forespørsel. Dokumentasjon skal skje dels ved henvisning til allmenngjort tariffavtale eller aktuell landsomfattende tariffavtale, og dels ved en egenerklæring/tredjepartserklæring som viser at det er samsvar mellom aktuell tariffavtale og faktiske lønns- og arbeidsvilkår for oppfyllelse av Operatørs og eventuelle underleverandørers forpliktelser. Denne skal være sendt inn senest en måned før oppstart av Oppdraget. Dette gjelder utelukkende for ansatte som direkte medvirker til oppfyllelse av Operatørs forpliktelser under avtalen. Operatør skal på forespørsel fra Oppdragsgiver legge frem ytterligere dokumentasjon om de lønns- og arbeidsvilkår som blir benyttet. Dette gjelder også overfor eventuelle underleverandører. Oppdragsgiver og Operatør kan hver for seg kreve at opplysningene skal legges frem for en uavhengig tredjepart som Oppdragsgiver har gitt i oppdrag å undersøke om kravene i denne bestemmelsen er oppfylt. Operatør kan kreve at tredjeparten skal ha undertegnet en erklæring om at opplysningene ikke vil bli benyttet for andre formål enn å sikre oppfyllelse av forpliktelsene etter denne bestemmelsen. Dokumentasjonsplikten gjelder også underleverandører. Dersom en uavhengig tredjepart kommer til at kravene i denne bestemmelsen ikke er oppfylt, og Operatør bestrider dette, kan Oppdragsgiver kreve at Operatør og eventuelle underleverandører legger frem dokumentasjon om de lønns- og arbeidsvilkår som blir benyttet. Dersom Operatør ikke oppfyller denne forpliktelsen i kontraktsperioden, har Xxxxxxxxxxxxx rett til å holde tilbake deler av kontraktssummen, tilsvarende ca. 2 (to) ganger innsparingen ved ikke å tilby lønn og andre vilkår i samsvar med forskrift av 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter for Leverandøren, inntil det er dokumentert at forholdet er bragt i orden. Oppdragsgiver fastsetter dette ensidig etter beste skjønn.