Frister for konkurransen Eksempelklausuler

Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan: Utlysning av konkurransegrunnlag 23.03.2022 Tilbudskonferanse 30.03.2022 Frist for å stille spørsmål i kvalifikasjonsfasen 08.04.2022 12:00 Siste dag Oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål 19.04.2022 Frist for å levere forespørsel om å delta i konkurransen 22.04.2022 12:00 Avgjørelse om kvalifisering med meddelelse til tilbyderne Uke 17 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 13.05.2022 12:00 Siste dag Oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål evt. også oppdatering av konkurransegrunnlaget 19.05.2022 Frist for innlevering av tilbud (tilbudsfrist) 23.05.2022 12:00 Forhandlinger og reviderte tilbud Uke 22 - 23 Frist for innlevering av endelig tilbud Uke 23 Forventet tildeling Uke 24 - 25 Vedståelsesfrist 15.09.2022 Oppstart av Oppdraget (dato er endelig) 15. august 2022 Forhandlingene med tilbyderne er planlagt til å avholdes i uke 22. Ved flere tilbydere enn forventet, kan Oppdragsgiver utvide antallet forhandlingsrunder. Oppdragsgiver presiserer at fremdriftsplanen er veiledende, og at forskyvninger kan finne sted.
Sample 1Sample 2See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan: Dialogkonferanse 18.09.2019 Kunngjøring av konkurransen 25.10.2019 Tilbudskonferanse 13.11.2019 10:00 Frist for å stille spørsmål i kvalifikasjonsfasen 20.11.2019 12.00 Avgjørelse om kvalifisering med meddelelse til Tilbyderne Uke 48-49 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 04.12.2019 12.00 Siste dag Oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål evt. også oppdatering av konkurransegrunnlaget 06.12.2019 Forhandlinger og reviderte tilbud Uke 51-2 Forventet tildeling Uke 5 Kontraktsinngåelse Uke 6-7 Vedståelsesfrist 31.03.2020 Oppstart av Oppdraget (dato er endelig) 01.09.2020 Oppdragsgiver presiserer at fremdriftsplanen er veiledende, og at forskyvninger kan finne sted innenfor den periode tilbudet er bindende.
Sample 1Sample 2See All (4)
Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan:
Sample 1Sample 2
Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan: Utlysning av konkurransegrunnlag Uke 35 - 36 Tilbudskonferanse 15.september Frist for å stille spørsmål i kvalifikasjonsfasen 23. september 12:00 Siste dag Oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål 29. september Frist for å levere forespørsel om å delta i konkurransen 3.oktober 12:00 Avgjørelse om kvalifisering med meddelelse til tilbyderne Uke 41 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 1.november 12:00 Siste dag oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål evt. også oppdatering av konkurransegrunnlaget 7. november Frist for innlevering av tilbud (tilbudsfrist) 14.november 12:00 Forhandlinger og reviderte tilbud Uke 48 - 50 Frist for innlevering av endelig tilbud Uke 51 Forventet tildeling Uke 2 – 3 Vedståelsesfrist 1.mars 2023 Oppstart av oppdraget (dato er endelig) 1.august 2024 Forhandlingene med tilbyderne er planlagt til å avholdes i ukene 48 – 50. Ved færre tilbydere enn forventet, kan de to planlagte forhandlingsrundene bli redusert. Oppdragsgiver presiserer at fremdriftsplanen er veiledende, og at forskyvninger kan finne sted innenfor den periode tilbudet er bindende (vedståelsesfristen).
Sample 1
Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan: Kunngjøring av konkurransen 02.06.2020 Tilbudskonferanse ? Frist for å stille spørsmål i kvalifikasjonsfasen 28.06.2020 Kl 12:00 Frist for å levere forespørsel om å delta i konkurransen 02.07.2020 Kl 12:00 Avgjørelse om kvalifisering med meddelelse til tilbyderne 03.07.2020 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 25.08.2020 Kl 12:00 Siste dag Oppdragsgiver legger ut svar på spørsmål evt. også oppdatering av konkurransegrunnlaget 27.08.2020 Frist for innlevering av tilbud (tilbudsfrist) 02.09.2020 Kl 12:00 Forhandlinger og reviderte tilbud Uke 38 - 40 Forventet tildeling Uke 43 Vedståelsesfrist 02.12.2020 Oppstart av Oppdraget (dato er endelig) 01.04.2021 Oppdragsgiver presiserer at fremdriftsplanen er veiledende, og at forskyvninger kan finne sted innenfor den periode tilbudet er bindende (dvs. innenfor vedståelsesfristen).
Sample 1
Frister for konkurransen. Oppdragsgiver har satt opp følgende foreløpige fremdriftsplan: Dialogkonferanse 10.04.2019 Kl 09:00
Sample 1

Related to Frister for konkurransen

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Ramavtal Med Ramavtal avses de dokumentet inklusive bilagor, vilka är uppräknade i avsnitt Ramavtalets handlingar. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Med Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx avses den anbudsgivare som efter genomförd upphandling tecknat Xxxxxxxx med Kammarkollegiet. Skriftligen Med skriftligen avses även meddelande i elektronisk form. Tjänst Med Tjänst avses de tjänster som omfattas av det upphandlade Ramavtalet.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Avvik Eventuelle avvik fra konkurransegrunnlaget i tilbudet skal fremgå uttrykkelig av leverandørens tilbudsbrev. Leverandøren kan ikke gjøre gjeldende avvik som ikke fremkommer av tilbudsbrevet. Eventuelle avvik skal prises av leverandøren. Avvik som ikke er prissatt vil bli kostnadsmessig vurdert av oppdragsgiver i forbindelse med valg av tilbud. Tilbud med vesentlige avvik vil bli avvist, jf. anskaffelsesforskriften § 9-6 (1).