Common use of Gang- og reisetid Clause in Contracts

Gang- og reisetid. Arbeidstakere i hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenesten som har to eller flere arbeidssteder samme dag, får innberegnet i sin arbeidstid gang- og reisetid mellom disse. Private ting som tøy, ur og briller, som av klienter/pasienter/bruker blir ødelagt i tjenesten, erstattes av arbeidsgiver. Erstatningens størrelse fastsettes på grunnlag av fremlagt dokumentasjon. Virksomhetsleder som pålegges vaktplikt/hjemmevakt og/eller søndagstjeneste skal ha dette definert i en arbeidsplan jf. aml. § 10-3. Som fast kompensasjon for arbeid/utrykning på vakten betales minst kr. 310 per vaktdøgn. Godtgjørelsen forhøyes med 100 % for vakt på søn- og helgedager og dager før disse, samt 1. og 17. mai. Det samme gjelder for vakt fra fredag til lørdag når vedkommende ikke har ordinært arbeid på lørdager. Dersom det ikke er praktisk mulig å opprette en hjemmevaktordning fordelt på flere, gis et årlig tillegg på minst kr. 41 000 per år. Tillegget er full kompensasjon for generell beredskap samt arbeid/utrykning i denne forbindelse.

Gang- og reisetid. Arbeidstakere i hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenesten som har to eller flere arbeidssteder samme dag, får innberegnet i sin arbeidstid gang- og reisetid mellom disse. Private ting som tøy, ur og briller, som av klienter/pasienter/bruker blir ødelagt i tjenesten, erstattes av arbeidsgiver. Erstatningens størrelse fastsettes på grunnlag av fremlagt dokumentasjon. Virksomhetsleder som pålegges vaktplikt/hjemmevakt og/eller søndagstjeneste skal ha dette definert i en arbeidsplan jf. aml. § 10-3. Som fast kompensasjon for arbeid/utrykning på vakten betales minst kr. 310 326 per vaktdøgn. Godtgjørelsen forhøyes med 100 % for vakt på søn- og helgedager og dager før disse, samt 1. og 17. mai. Det samme gjelder for vakt fra fredag til lørdag når vedkommende ikke har ordinært arbeid på lørdager. Dersom det ikke er praktisk mulig å opprette en hjemmevaktordning fordelt på flere, gis et årlig tillegg på minst kr. 41 000 43 100 per år. Tillegget er full kompensasjon for generell beredskap samt arbeid/utrykning i denne forbindelse.

Gang- og reisetid. Arbeidstakere i hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenesten som har to eller flere arbeidssteder samme dag, får innberegnet i sin arbeidstid gang- og reisetid mellom disse. Private ting som tøy, ur og briller, som av klienter/pasienter/bruker blir ødelagt i tjenesten, erstattes av arbeidsgiver. Erstatningens størrelse fastsettes på grunnlag av fremlagt dokumentasjon. Virksomhetsleder som pålegges vaktplikt/hjemmevakt og/eller søndagstjeneste skal ha dette definert i en arbeidsplan jf. aml. § 10-3. Som fast kompensasjon for arbeid/utrykning på vakten betales minst kr. 310 295 per vaktdøgn. Godtgjørelsen forhøyes med 100 % for vakt på søn- og helgedager og dager før disse, samt 1. og 17. mai. Det samme gjelder for vakt fra fredag til lørdag når vedkommende ikke har ordinært arbeid på lørdager. Dersom det ikke er praktisk mulig å opprette en hjemmevaktordning fordelt på flere, gis et årlig tillegg på minst kr. 41 per 39 000 per år. Tillegget er full kompensasjon for generell beredskap samt arbeid/utrykning i denne forbindelse.

Gang- og reisetid. Arbeidstakere i hjemmesykepleien og hjemmehjelpstjenesten som har to eller flere arbeidssteder samme dag, får innberegnet i sin arbeidstid gang- og reisetid mellom disse. Private ting som tøy, ur og briller, som av klienter/pasienter/bruker blir ødelagt i tjenesten, erstattes av arbeidsgiver. Erstatningens størrelse fastsettes på grunnlag av fremlagt dokumentasjon. Virksomhetsleder som pålegges vaktplikt/hjemmevakt og/eller søndagstjeneste skal ha dette definert i en arbeidsplan jf. aml. § 10-3. Som fast kompensasjon for arbeid/utrykning på vakten betales minst kr. 310 326 per vaktdøgn. Godtgjørelsen Godt- gjørelsen forhøyes med 100 % for vakt på søn- og helgedager og dager før disse, samt 1. og 17. mai. Det samme gjelder for vakt fra fredag til lørdag når vedkommende ikke har ordinært arbeid på lørdager. Dersom det ikke er praktisk mulig å opprette en hjemmevaktordning fordelt på flere, gis et årlig tillegg på minst kr. 41 000 43 100 per år. Tillegget er full kompensasjon for generell beredskap samt arbeid/arbeid/- utrykning i denne forbindelse.