Utgiftsdekning. Xxxxxx en arbeidstaker av en yrkesskade, skal arbeidsgiveren bære utgiftene ved sykebehandling og helbredelse samt andre utgifter forårsaket av yrkesskaden i den utstrekning utgiftene ikke dekkes av det offentlige.
Utgiftsdekning. Xxxxxx en arbeidstaker av en yrkesskade, skal arbeidsgiver bære utgiftene ved sykebehandling, helbredelse samt andre nødvendige utgifter forårsaket av yrkesskaden i den utstrekning utgiftene ikke dekkes av det offentlige. Med ”andre nødvendige utgifter” menes først og fremst at man dekker utgifter ved arbeid i hjemmet som har tilknytning til ”sykebehandling og helbredelse” eller andre former for personlig hjelp, pleie eller tilsyn. I tillegg dekkes vesentlige saksomkostninger som har vært avgjørende for å få endret vedtaket til gunst for arbeidstaker. I den lønn arbeidstaker får utbetalt, skal det gjøres fradrag for eventuelle samtidige offentlige pensjons- og trygdeytelser. Dersom slike pensjons- eller trygdeytelser blir innvilget for et tidsrom tilbake, og lønn under sykdom eller yrkesskade allerede er utbetalt, kan arbeidsgiveren for dette tidsrom kreve overført til seg en så stor andel av pensjons- eller trygdeytelsene som trengs til dekning av lønn som er utbetalt under sykefravær.
Utgiftsdekning. Arbeidstaker har i tillegg rett til å få dekket utgifter til HER KOMMER FRYNSENE med NOK XXX pr år.
Utgiftsdekning. Arbeidstakere med: • allsidig praksis i faget i minst 45 måneder, og • som består offentlig godkjent fagbrev i produksjonsgartner-/jordbruksfaget,og • som ansettes som fagarbeider i virksomheten, refunderes utgifter til nødvendig skolemateriell til kurs i yrkeslære for fagprøven i produksjonsgartner- /jordbruksfaget, begrenset oppad til kr.1.000. Forutsetningen er at arbeidsforholdet består i minst 6 måneder etter ansettelsen som fagarbeider. For forannevnte arbeidstakere dekker bedriften nødvendige kostnader til prøveavvikling. Det betales et tillegg på 25% pr. arbeidet time
Utgiftsdekning. Utgifter til bompenger og servicebil dekkes ikke. I særtilfeller hvor for eksempel ferge eller båt benyttes, dekkes utgifter til disse etter avtale. Ved leie av utstyr som for eksempel container, lift, stillaser o.l. dekkes utgifter etter avtale. Utgifter til restavfall dekkes etter faktiske kostnader levert hos godkjent mottaker. Det skal ikke være påslag på disse tjenestene. De faktiske kostnadene skal kunne dokumenteres ved forespørsel fra oppdragsgiver. Kommunen aksepterer km. godtgjørelse etter statens regulativ på utførelse av oppdrag som ligger utenfor en radius på 20 km fra kommunens kommunesenter. Km beregningen starter ved 20 km. Eventuell kjøring over en kommunegrense dekkes ikke av kommunen. Alle utgifter i forbindelse med slik kjøring skal leverandøren dekke selv. Dersom ikke annet er avtalt, aksepteres kun km. godtgjørelse for en tur/retur pr. arbeidsdag til oppdragssted. Det er opp til leverandør å avklare forhold rundt km. godtgjørelse før oppstart av oppdraget. Det gis ikke øvrige godtgjørelser som for eksempel diett o.l. Dersom det ikke er nevnt noe om km godtgjørelse ved minikonkurranser, gjelder dette punktet også for minikonkurranser.
Utgiftsdekning. Arbeidstakeren får dekket utgifter til flyttingen slik:
Utgiftsdekning. Utgifter til annonsering, kopiering og distribusjon/porto av tegninger og annet materiale til bruk utenfor rådgiverens egen anvendelse dekkes av Oppdragsgiver etter regning. Oppdragsgiver kan kreve at Rådgiveren benytter særskilte kopierings- og annonsebyrå til slike tjenester. Refusjonsberettigede utlegg samt dekning av andre utgifter skal på forhånd godkjennes av Oppdragsgiver.
Utgiftsdekning. Utgiftsatser per barn per døgn: Barnets alder 0 – 10 år 10 år + Avlaster* 1.7.2017 – 30.6.2018 Kr 180 Kr 240 1.7.2018 – 31.12.2018 Kr 185 Kr 245 Besøks/-avlastningshjem** 1.7.2017 – 30.6.2018 Kr 300 Kr 350 1.7.2018 – 31.12.2018 Kr 305 Kr 355 * helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 (1) nr. 2 ** barnevernloven § 4-4. Denne særavtale er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A § 4, jf. § 4-3 mellom KS og Fagforbundet, Musikernes fellesorganisasjon, Skolenes Landsforbund, FO, Delta, Utdanningsforbundet, Norsk Skolelederforbund og Norsk Ergoterapeutforbund. HTA's bestemmelser og aktuelle sentrale særavtaler gjelder, med mindre noe annet er regulert i denne avtalen.
Utgiftsdekning. Xxxxxx en arbeidstaker av en yrkesskade, skal arbeidsgiver bære utgiftene ved sykebehandling, helbredelse samt andre nødvendige utgifter forårsaket av yrkesskaden i den utstrekning utgiftene ikke dekkes av det offentlige. Med ”andre nødvendige utgifter” menes først og fremst at man dekker utgifter ved arbeid i hjemmet som har tilknytning til ”sykebehandling og helbredelse” eller andre former for personlig hjelp, pleie eller tilsyn. I tillegg dekkes vesentlige saksomkostninger som har vært avgjørende for å få endret vedtaket til gunst for arbeidstaker. I den grad Posten har tegnet forsikring for de aktuelle utgiftstypene, kan krav om utgiftsdekning ikke rettes mot Posten.
Utgiftsdekning. Utgiftsatser per barn per døgn: Barnets alder Avlaster* kr 201 kr 264 Besøks-/avlastningshjem** kr 326 kr 378 * helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 (1) nr. 2 ** barnevernloven Denne særavtale er inngått med hjemmel i Hovedavtalen del A § 4, jf. § 4-3 mellom KS og Fagforbundet, Musikernes fellesorganisasjon, Skolenes Landsforbund, FO, Delta, Utdanningsforbundet, Norsk Skolelederforbund og Norsk Ergoterapeutforbund. HTA's bestemmelser og aktuelle sentrale særavtaler gjelder, med mindre noe annet er regulert i denne avtalen.