Hendelser etter balansedagen Eksempelklausuler

Hendelser etter balansedagen. Det har ikke inntruffet vesentlige hendelser etter balansedagen.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Hendelser etter balansedagen. Ny informasjon etter balansedagen om selskapets finansielle stilling på balansedagen er hensyntatt i årsregnskapet. Hendelser etter balansedagen som ikke påvirker selska- pets finansielle stilling på balansedagen, men som vil påvirke selskapets finansielle stilling i fremtiden er opplyst om dersom dette er vesentlig.
Sample 1
Hendelser etter balansedagen. Der har ikke inntruffet vesentlige hendelser etter balanse- dagen utover de som allerede er beskrevet i års- beretningen. - - - Fraktinntekter på T/C-basis (2) 610 669 - 162 1 1 Andre driftsinntekter 736 501 428 - - - Gevinster ved salg av skip 138 - 46 162 1 1 Driftsinntekter (2) 1.484 1.170 474 - - - Tap ved salg av skip -2 -3 - - - - B/B og T/C-hyrer -535 -554 -89 -8 -9 -11 (2) Lønnskostnader (3) -61 -57 -11 -49 0 0 (4) Ordinære avskrivninger (8) -259 -165 -108 -30 - - Andre driftskostnader skip/boligrigg -157 -161 -35 -4 -6 -6 Administrasjonskostnader (4) -30 -44 -9 71 -14 -16 Driftsresultat (0) 000 000 000 Finansinntekter og -kostnader 7 - - Inntekter/(tap) fra tilknyttede selskaper (5) -46 -36 -4 675 13 - Gevinster ved konserninterne overføringer - - - 16 20 22 Renteinntekter fra konsernselskaper - - - 2 2 2 Andre renteinntekter 10 6 9 20 - 28 Andre finansinntekter 24 - 16 -42 3 -3 Realiserte valutagevinster/(tap) -49 -19 -23 -32 -18 -24 Endring i avsetning for urealisert valutatap -16 -5 - -48 -43 -50 Rentekostnader -163 -79 -60 -11 -72 -66 Xxxxx xxxxxxxxxxxxxxx -25 -15 - 587 -95 -91 Netto finansielle poster -265 -148 -62 658 -109 -107 Resultat før skatt 175 38 160 -41 108 30 (3) Skatter (6) 34 82 52 617 -1 -77 ÅRSRESULTAT 209 120 212 Minoritetens andel 0 13 1 Majoritetens andel 209 133 213 40 57 65 Foreslått utbytte Resultat per aksje (13) 51,54 32,80 52,53 - - Goodwill (7) 230 245 29 62 (3) Utsatt skattefordel (6) 117 81 1 1 Varige driftsmidler (8) 2.543 3.083 1.119 692 (4) Aksjer/andeler i datterselskap - - 128 178 (5) Investeringer i tilknyttede selskaper (5) 192 142 350 587 (6) Langsiktige fordringer på konsernselskap - - 5 4 Andre finansielle anleggsmidler (10) 50 45 1.661 1.538 Sum anleggsmidler 3.146 3.625 - - Beholdninger 11 8 - - Kundefordringer 99 112 1 1 Kortsiktige fordringer 17 32 23 38 (7) Verdipapirer (11) 38 23 52 42 (8) Bankinnskudd (12) 333 191 76 81 Sum omløpsmidler 498 366 1.737 1.619 SUM EIENDELER 3.644 3.991
Sample 1
Hendelser etter balansedagen. Generalsekretær sa opp sin stilling i oktober 2021, og styret startet prosess med rekruttering. Ny generalsekretær ble ansatt tidlig 2022 med oppstart mai 2022. Effekten av pandemien og krigen i Ukraina har fått store konsekvenser i verden. I Misjonsalliansen sitt arbeid merkes dette ved at priser på energi, råvarer og matvarer øker, de fattige vil bli fattigere, samt at flyt av varer og reiser hindres. Dette vil gjøre gjennomføringsrisikoen høyere for noe arbeid. Når prosjekter ikke gjennomføres, vil det redusere utgifter til formålsaktivitet. Men dette vil også medføre at noen prosjekter blir dyrere og dermed gi økte utgifter til formålsaktiviteter. Mikrofinansinstitusjonene vil bli påvirket av det samme. Høyere energi- og matvarepriser vil gi kundene en dårligere økonomisk situasjon. Det vil kunne påvirke kundenes inntektsgrunnlag og evne til å betjene lån - som igjen svekker mikrofinansinstitusjonene. I tillegg ser vi at pandemien har gitt økt grad av vold i lokalsamfunnene vi arbeider i, samt at mange barn ennå ikke er tilbake på skolebenken. De fattigste rammes aller hardest, og dette gir økt behov for innsats i prosjektene vi er en del av.
Sample 1
Hendelser etter balansedagen 
Sample 1Sample 2

Related to Hendelser etter balansedagen

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Reklamasjon Foreligger det mangler ved Selgers ytelse, kan Kjøper i henhold til bustadoppføringslova kapittel IV holde igjen vederlag, kreve mangelen rettet, kreve prisavslag, kreve erstatning eller heve avtalen. Dersom Kjøper vil gjøre gjeldende at det foreligger mangel ved Boligen, må han reklamere skriftlig overfor Xxxxxx innen rimelig tid etter at han har oppdaget mangelen. Kjøper er innforstått med at han ikke har rett til å reklamere på grunnlag av forhold som han er blitt gjort oppmerksom på, eller som han på tross av oppfordring om det motsatte har unnlatt å sette seg inn i. Reklamasjon kan ikke fremsettes senere enn fem år fra overtagelsen, selv om manglene ikke kunne ha vært oppdaget tidligere. Xxxxxxx som er påberopt i rett tid, vil bli utbedret av Xxxxxx så snart som praktisk mulig etter at reklamasjonen er fremsatt og akseptert. Utbedring skjer vederlagsfritt for Kjøper. Selger er ikke ansvarlig for mangler, skjulte eller åpenbare, som skyldes Kjøpers bruk av Boligen, krymping av trevirke eller plater og derav følgende sprekker i tapet, maling eller liknende. Er Selgers ytelse forsinket etter kjøpekontraktens bestemmelser sammenholdt med bustadoppføringslova § 17, kan Kjøper kreve sanksjoner som nærmere beskrevet i bustadoppføringslova §§ 18 flg. Slike sanksjoner kan være å holde igjen hele eller deler av kjøpesummen, kreve dagmulkt, kreve erstatning eller å heve avtalen, på nærmere vilkår i bustadoppføringslova.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Daglig ledelse Sluttvederlagsordningen skal ha en administrerende direktør som daglig leder. Administrerende direktør tilsettes av styret. Styret kan fastsette instruks for stillingen.