Informasjonsmøter. En gang pr. år bør det holdes informasjonsmøte for ansatte i virksomheten eller dens enkelte avdelinger hvor ledelsen gir generell orientering om virksomhetens forhold og fremtidsutsikter. I virksomhet med styre skal det - med mindre partene er enige om en annen ordning - holdes kontaktmøte mellom styret og de tillitsvalgte når det ytres ønske om det. Møtene skal styrke samarbeid og tillit ved å drøfte spørsmål av interesse for virksomheten og arbeidstakerne og gi de tillitsvalgte anledning til å fremføre sine synspunkter direkte overfor eiernes representanter i styret. Flest mulig styremedlemmer og tillitsvalgte bør være med. Virksomhetens leder eller dennes stedfortreder deltar i møtene og innkaller og arrangerer disse. Møtene skal ikke gripe inn i reglene for behandling av tvister. Fra møtene settes opp referat som undertegnes av partene.
Informasjonsmøter. En gang pr. år bør det holdes informasjonsmøte for ansatte i virksomheten eller dens enkelte avdelinger hvor ledelsen gir generell orientering om virksomhetens forhold og fremtidsutsikter.
Informasjonsmøter. Minst en gang pr. år skal det holdes informasjonsmøte for de ansatte i bedriften eller dens enkelte avdelinger hvor ledelsen gir generell orientering om bedriftens forhold og fremtidsutsikter. Finner bedriftsutvalget det ønskelig kan møte holdes oftere. For øvrig gjelder Hovedavtalen LO-NHO kapitlene XII, XIII, XIV og XV.
Informasjonsmøter. Partene understreker betydningen av gjensidig og løpende informasjonsutveksling på alle beslutningsnivåer for å styrke samarbeid og tillit mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og de ansatte. Informasjonsmøter mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte avholdes etter behov. Både arbeidsgiver og fagforeningene kan ta initiativ til slike møter. Det skrives referat fra informasjonsmøtet dersom en av partene fremsetter ønske om dette.
Informasjonsmøter. I forbindelse med kunngjøring av oppstart av planarbeid ble det holdt et informasjonsmøte 30.11.2009. Det ble rededegjort for problemstillinger og det som til da var gjort av forarbeid. Den 15.09.2010 ble det holdt et åpent møte der arbeidet så langt ble presentert. Dette var midt i planprosessen og før innsending av plan til kommunen.