Krav til tjenesten Kravnummer Beskrivelse av krav Eksempelklausuler

Krav til tjenesten Kravnummer Beskrivelse av krav. Kravnummer Beskrivelse av krav 1. Tjenesten skal omfatte utstyr og funksjonalitet for passasjertelling som registrerer alle påstigende og avstigende passasjerer pr. holdeplass. 2. Det skal utføres telling på alle kjøretøyets inn- og utganger. 3. Tellingen skal utføres med minst 95% nøyaktighet pr 1000 påstigende passasjer i hele kontraktsperioden 4. Det skal være mulig å analysere kvalitet på telling via programvare og eller loggfiler. Diagnoseverktøy skal tilgjengeliggjøres for Oppdragsgiver. 5. Sensorene må våre uforstyrret av støykilder som eksempelvis reflekser og annet som passasjerer går med 6. Protokoll for løsning skal gjøres tilgjengelig for Oppdragsgiver slik at det kan kobles til sanntidsløsning
Krav til tjenesten Kravnummer Beskrivelse av krav. Kravnummer Beskrivelse av krav 1. DPI styringsmodul (sanntidssystem) må kunne kommunisere med Oppdragsgivers backoffice over mobilnettet
Krav til tjenesten Kravnummer Beskrivelse av krav. Kravnummer Beskrivelse av krav 1. Operatør er ansvarlig for å stille til disposisjon og plassere stativ for montering av billettmaskin. Det er Operatør sitt ansvar å sørge for at plassering tilfredsstiller nødvendige krav og forskrifter. Endelig plassering skal gjøres i samråd med Oppdragsgiver. 2. Operatør skal legge frem og terminere kabler til billetteringsutstyr i henhold til dokumentasjon levert av Oppdragsgiver, og dekke alle kostnader knyttet til dette. 3. Operatør skal stille alle busser som skal benyttes i oppdraget tilgjengelig for kontroll og godkjenning for Oppdragsgiver før de tas i bruk. Dette gjelder også kontroll av nye busser i byggeperioden. 4. Operatør skal dekke kostnader ved overføring av utstyr mellom busser i kontraktsperioden 5. Operatør skal stille busser til disposisjon for Oppdragsgiver eller Oppdragsgiver sin representant til et forhåndsavtalt tidspunkt og sted for montering av utstyr, uten kostnad for Oppdragsgiver, i henhold til punkt 1.13 6. Operatør skal i samarbeid med Oppdragsgiver utarbeide monteringsplan, i henhold til punkt 1.13 7. Operatør er ansvarlig for å demontere billetteringsutstyr på en forsvarlig måte, og levere dette tilbake til Oppdragsgiver når busser ikke lenger skal benyttes i trafikk. Operatør er ansvarlig for å dekke alle kostnader knyttet til dette. 8. Operatør skal stille med nødvendig personell på kurs og opplæring for førstelinje ettersyn, service og vedlikehold på billetteringsutstyr før oppstart av kontrakten og ved endringer underveis i kontraktsperioden dersom Oppdragsgiver finner det hensiktsmessig. Lønn og annen godtgjørelse til personell som deltar dekkes av Operatør. 9. Operatør er ansvarlig for at billettmaskinene blir benyttet i samsvar med Oppdragsgiver sine spesifikasjoner. Uansvarlig, aktløs eller uforsvarlig håndtering av utstyr og system kan medføre erstatningsansvar overfor Oppdragsgiver. Kostnader som følge av skade som blir påført utstyret etter at dette er overlevert til Operatør, vil bli belastet Operatør 10. Operatør er selv ansvarlig for å skaffe og koste billettruller og rensemiddel til billettmaskinene etter nærere spesifikasjoner fra Oppdragsgiver 11. Oppdragsgiver er, med unntak av førstelinjeettersyn, ansvarlig for service, vedlikehold og reservedeler. Operatør er ansvarlig for å straks melde fra til Oppdragsgiver dersom det oppstår behov for vedlikehold, service og reparasjoner. Dette skal rapporteres til Xxxxxxxxxxxxx på eget skjema som er utarbeidet av Oppdragsgiver. Ope...

Related to Krav til tjenesten Kravnummer Beskrivelse av krav

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Kort beskrivelse av tjenesten Avtalen gjelder utstedelse og bruk av kredittkort, heretter benevnt betalingskort, for Visa og Mastercard. Kredittgiver og utsteder av betalingskortet er SpareBank 1 Kreditt AS, (org. nr. 975 966 453), Postboks 4794 Torgarden, 7467 Trondheim, som har konsesjon som finansieringsforetak og er under tilsyn av Finanstilsynet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), postboks 1187 Sentrum, 0107 Oslo. Kredittkortet/faktureringskortet er et betalingskort som kan brukes for betaling av varer og tjenester, til uttak av kontanter i kontantautomater (minibanker) og innenfor andre bruksområder etter nærmere angivelse. Med betalingskort/kort menes både fysiske betalingskort, samt virtuelle kort og prosedyrer som gjør det mulig å bruke betalingskort i applikasjon på mobiltelefon, smartklokke eller andre mobile enheter. Betalingskort har ulike egenskaper og bruksområder etter nærmere angivelse, jf. punkt 4 Informasjon om bruk av kortet. Kortholder skal normalt bekrefte betalingen med personlig sikkerhetsinformasjon. I enkelte brukssituasjoner kan et betalingskort også brukes uten personlig sikkerhetsinformasjon. I personlig sikkerhetsinformasjon inngår for eksempel personlig kode, PIN, fingeravtrykk og ansiktsgjenkjenning.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. Arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Bibehold av deler av stillingen Om oppsigelsen bare gjelder en del av stillingen – tvungen reduksjon av både arbeidstid og lønn, reduseres sluttvederlaget tilsvarende. Det er det forholdsmessige stillingstapet som er utgangspunktet for beregningen. Arbeidstakere som må redusere sin yrkesaktivitet som følge av uførhet⁄kronisk sykdom, men som fortsetter i arbeid kombinert med uttak av redusert uføretrygd, får sluttvederlaget redusert. Det er stillingstapet som legges til grunn for beregningen.

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Krav Til Tilbudet Tilbudet skal være skrevet på norsk. Tilbudet skal leveres elektronisk. Detaljert omfang og filstruktur er presisert her og i avsnittene 5.3 og 5.4. Tilbudet skal bestå av følgende deler – 5 PDF-filer nummerert som under:

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav