Lønnsdefinisjoner. − Med årslønn menes bruttolønn. − Med månedslønn menes årslønn dividert med 12. − Med daglønn menes årslønn dividert med 260. − Med timelønn menes årslønn dividert med 1950. − Med 50 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 50 %. − Med 100 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 100 %. − Med 133 1/3 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 133 1/3 %. Ved beregning av månedslønn forhøyes årslønn opp til nærmeste hele tall som dividert med 12 gir et heltall. Ved beregning av timelønn forhøyes denne opp til nærmeste heltall. Ved beregning av overtidstillegg forhøyes timelønnen opp til nærmeste heltall.
Lønnsdefinisjoner. Med årslønn menes bruttolønn. Med månedslønn menes årslønn dividert med 12. Med daglønn menes årslønn dividert med 260. Med timelønn menes årslønn dividert med 1.950. Med 50 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1.850 og multiplisert med 50 %. Med 100 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1.850 og multiplisert med 100 %. Med 133 1/3 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1.850 og multiplisert med 133 1/3 %. Ved beregning av månedslønn forhøyes årslønn opp til nærmeste hele tall som dividert med 12 gir et heltall. Ved beregning av timelønn forhøyes denne opp til nærmeste heltall. Ved beregning av overtidstillegg forhøyes timelønnen opp til nærmeste heltall.
Lønnsdefinisjoner. Med månedslønn menes årslønn dividert med 12. Med daglønn menes årslønn dividert med 260. Med timelønn menes årslønn dividert med 1950 (37,5 timers uke). Med 50 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 50. Med 100 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 100. Med 133 1/3 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 133 1/3. Ved beregning av månedslønn forhøyes årslønn til nærmeste hele tall som dividert med 12, gir et heltall. Ved beregning av timelønn forhøyes denne til nærmeste heltall. Ved beregning av overtidstillegg forhøyes timelønnen opp til nærmeste heltall.
Lønnsdefinisjoner. Med årslønn menes bruttolønn. • Med månedslønn menes årslønn dividert med 12. • Med daglønn menes årslønn dividert med 260. • Med timelønn menes årslønn dividert med 1950. • Med 50 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 50 %. • Med 100 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 100 %. • Med 133 1/3 % overtidstillegg menes årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 133 1/3 %. Ved beregning av månedslønn forhøyes årslønn opp til nærmeste hele tall som dividert med 12 gir et heltall. Ved beregning av timelønn forhøyes denne opp til nærmeste heltall. Ved beregning av overtidstillegg forhøyes timelønnen opp til nærmeste heltall.
Lønnsdefinisjoner. Månedslønn er årslønn dividert med 12. Timelønn for arbeidstakere som lønnes pr. time beregnes ut fra årslønnen og arbeidstiden for tilsvarende heltidsstilling. Timelønnssatsen for ansatte med 37,5 timers uke er årslønn dividert på 1950. For arbeidstakere med 35,5 timers uke er divisoren 1846.
Lønnsdefinisjoner. Lønnssystemet i CargoNet har årslønn som målestørrelse. Månedslønn er årslønn dividert med 12. Med timelønn forstås årslønn dividert på 1850 timer ved 37,5 timers uke. Timelønn for arbeidstakere som lønnes pr time, beregnes ut fra årslønn og arbeidstid for tilsvarende heldagsstilling (1950 timer). Arbeidstaker som på grunn av omorganisering plasseres i en lavere lønnet stilling beholder sin tidligere stillings lønn på overgangstidspunktet forutsatt minst to års tjeneste i høyere stilling. Lønnen reguleres kun med sentrale generelle tillegg inntil normalt lønnsnivå er nådd. Arbeidstaker som på grunn av sykdom eller yrkesskade plasseres i en lavere lønnet stilling beholder sin tidligere stillings lønn (med tilhørende lønnsutvikling).
Lønnsdefinisjoner. Årslønn er den enkeltes avtalte lønn • Månedslønn er årslønn dividert med 12 • Daglønn er årslønn dividert med 260 • Timelønn er årslønn dividert med 1950 • 50 % overtidstillegg er årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 50 % • 100 % overtidstillegg er årslønn dividert med 1850 og multiplisert med 100 %
Lønnsdefinisjoner arbeidstaker over 60 år
Lønnsdefinisjoner. Månedslønn er årslønn dividert med 12. Timelønn for arbeidstakere som lønnes pr. time beregnes ut fra årslønnen og arbeidstiden for tilsvarende heltidsstilling. (Timelønnssatsen for dagarbeidstid er årslønn dividert på 1950). Timelønn ved beregning av overtidsgodtgjøring årslønn dividert med 1850, jf. § 3, nr. 2. Med lønn i forhold til §§ 10, 11, 12, 13 annet avsnitt og § 14 menes fast lønn, samt lønnsmessige tillegg etter oppsatt tjenesteplan og for øvrig i henhold til Folketrygdlovens bestemmelser om fastsetting av inntektsgrunnlaget, jf. Folketrygdloven.
Lønnsdefinisjoner. Basislønn består av følgende elementer for leger ansatt i Finnmarkssykehuset: • minimumslønn • Finnmarkslønn (jfr. § 5.3 i denne avtale) • eventuelt doktorgradstillegg • eventuelt tillegg for samisktalende • eventuelt Finnmarkstillegg (jfr. egne særavtaler, Finnmarksavtale for overordnede leger og Finnmarksavtale for leger i spesialisering) • eventuelt stabiliseringstillegg for overleger etter § 5.3.6 Lønn fastsettes som årslønn. Lønn oppgis i brutto årslønn. Månedslønn er årslønn dividert med 12.