Lokal oppsigelse. De tillitsvalgte/hovedverneombudet kan med 1 måneds varsel kreve endring, eller si opp ordningen, dersom de mener at den er urimelig belastende. Før slikt krav fremsettes kan det kreves evaluering av HMS og velferdsmessige erfaringer. Dersom bedriften er uenig i kravet kan den, uten ugrunnet opphold, bringe saken inn til Norsk Arbeidsmandsforbund for vurdering. Byggenæringens Landsforening kan be om organisasjonsmessig møte med Norsk Arbeidsmandsforbund om saken dersom bedriften ønsker det. Oppsigelsen utstår til Norsk Arbeidsmandsforbund har konkludert i saken. Oppsigelsestiden iht. dette punktet angår ikke den oppsigelsestid LO benytter i sin godkjenning i forhold til evt. brudd på godkjenningsvilkårene.
Appears in 9 contracts
Samples: Overenskomst for Private Anlegg, Overenskomst for Private Anlegg, Overenskomst for Private Anlegg
Lokal oppsigelse. De tillitsvalgte/hovedverneombudet kan med 1 måneds varsel kreve endring, eller si opp ordningen, dersom de mener at den er urimelig belastende. Før slikt krav fremsettes kan det kreves evaluering av HMS og velferdsmessige erfaringer. Dersom bedriften er uenig i kravet kan den, uten ugrunnet opphold, bringe saken inn til Norsk Arbeidsmandsforbund for vurdering. Byggenæringens Landsforening kan be om organisasjonsmessig møte med Norsk Arbeidsmandsforbund Fellesforbundet om saken dersom bedriften ønsker det. Oppsigelsen utstår til Norsk Arbeidsmandsforbund har konkludert i saken. Oppsigelsestiden iht. dette punktet angår ikke den oppsigelsestid LO benytter i sin godkjenning i forhold til evt. brudd på godkjenningsvilkårene.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst for Private Anlegg