Common use of Lokale lønnssystemer Clause in Contracts

Lokale lønnssystemer. De lokale parter gis adgang til gjennom forhandlinger, selv å utforme et hensiktsmessig, bedriftstilpasset lønnssystem, som kan omfatte kriterier for lønnsfastsettelse, ulike forhand- lingsløsninger m.v. (jfr. også § 17.5 og bilag 1). Organisasjonene yter faglig bistand i dette arbeidet etter anmodning fra de lokale parter. Lokale lønnssystemer følger Hovedavtalens regler om særavtaler.

Lokale lønnssystemer. De lokale parter gis adgang til gjennom forhandlinger, selv å utforme et hensiktsmessig, bedriftstilpasset lønnssystem, som kan omfatte kriterier for lønnsfastsettelse, ulike forhand- lingsløsninger forhandlingsløsninger m.v. (jfr. også § 17.5 og bilag 115.5). Organisasjonene yter faglig bistand i dette arbeidet etter anmodning fra de lokale parter. Lokale lønnssystemer følger Hovedavtalens hovedavtalens regler om særavtaler.. Hva gjelder stillingsvurdert minstelønns- og resultatlønnssystemer, vises det til bilag 1B og 1C.

Lokale lønnssystemer. De lokale parter gis adgang til gjennom forhandlinger, forhandlinger selv å utforme et hensiktsmessig, bedriftstilpasset lønnssystem, som kan omfatte kriterier for lønnsfastsettelse, ulike forhand- lingsløsninger m.vforhandlingsløsninger mv. (jfrjf. også § 17.5 og bilag 115.5). Organisasjonene yter faglig bistand i dette arbeidet etter anmodning fra de lokale parter. Lokale lønnssystemer følger Hovedavtalens regler om særavtaler.. Hva gjelder stillingsvurdert minstelønns- og resultatlønnssystemer vises det Bilag 1 A og 1 B.

Lokale lønnssystemer. De lokale parter gis adgang til gjennom forhandlinger, forhandlinger selv å utforme et hensiktsmessig, bedriftstilpasset lønnssystem, som kan omfatte kriterier for lønnsfastsettelse, ulike forhand- lingsløsninger m.vforhandlingsløsninger mv. (jfrjf. også § 17.5 og bilag 115.5). Organisasjonene yter faglig bistand i dette arbeidet etter anmodning fra de lokale parter. Lokale lønnssystemer følger Hovedavtalens hovedavtalen regler om særavtaler.. Hva gjelder stillingsvurdert minstelønns- og resultatlønnssystemer vises det bilag 1A og 1B.