Tjenestereiser. Arbeidstakere som pålegges å reise utenom ordinær arbeidstid inngår avtale med arbeidsgiver om godtgjøring/avspasering av denne reisetiden. For arbeidstakere som pålegges reiser sammen med elever/klienter/brukere, avtales i samsvar med første ledd lokal avtale om kostgodtgjøring, reiseutgifter og arbeidstid. Dersom det ikke blir enighet om vilkårene, blir reisen ikke gjennomført. § 5 GODTGJØRING FOR SÆRSKILT ARBEIDSTID M.M.
Tjenestereiser. Arbeidstakere som pålegges å reise utenom ordinær arbeidstid inngår avtale med arbeidsgiver om godtgjøring / avspasering av denne reisetiden.
Tjenestereiser. Reise i bedriftens tjeneste godtgjøres etter bedriftens reiseregulativ.
Tjenestereiser. Normalt dekkes reiser i bedriftens tjeneste etter de satsene som gjelder i statens regulativ. I forbindelse med kurs, opplæring, videreutdanning og reiser med barn kan det inngås egne avtaler mellom partene lokalt.
Tjenestereiser a) Statens reiseregulativ gjelder.
Tjenestereiser. Bedriften betaler nødvendige reisepenger i forbindelse med pålagte reiser i bedriftens tjeneste. Reisepenger betales etter statens satser. Dette gjelder bruk av egen bil, matpenger og hotellpenger. Bruk av andre transportmidler betales etter regning. Ved lengre reisefravær, kan det avtales andre ordninger. Ved reiser utenfor den alminnelige arbeidstid i forbindelse med arbeid for bedriften, betales en passende godtgjørelse etter avtale. Det betales vanlig lønn for reiser i ordinær arbeidstid.
Tjenestereiser. Tjenestereiser skal foretas på billigste måte for bedriften. Utgifter til transport, opphold og diett, samt beregning av reisetid, dekkes etter satser og regler som til enhver tid gjelder i staten*. *Statens særavtaler om dekning av utgifter til reise og kost (innenlands og utenfor Norge) samt statens hovedtariffavtale, fellesbestemmelsene § 8 (kompensasjon for reiser innenlands).
Tjenestereiser. Reiser i bedriftens tjeneste godtgjøres etter statens satser for reiser og diett. Benytter funksjonæren egen bil skal det godtgjøres etter statens satser for bruk av egen bil. Kostgodtgjørelsen utbetales i samsvar med Statens satser. Ved deltakelse på kortvarige kurs og konferanser kan det i stedet avtales en godtgjøring pr. døgn for dekning av ekstrautgifter under oppholdet. Ved bedrifter hvor man i dag har andre tilfredsstillende ordninger, bibeholdes disse. Ved reiser av lengre varighet kan det mellom partene avtales en annen godtgjørelse. Xxxxxxxx for reisetid i forbindelse med arbeid som bedriften har påtatt seg, og som faller utenfor den ordinære arbeidstid skal det avtales en passende godtgjøring. De ansatte innmeldes i fellesordningen for AFP - pensjon eller tilsvarende ordninger. Lederne og ASVL er enige om både sentralt og lokalt å arbeide for at det legges til rette for en personalpolitikk slik at eldre arbeidstakere med nedsatt helse, kan fortsette å arbeide fram til ordinær pensjonsalder. Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift diskuterer arbeidssituasjonen for eldre arbeidstakere og arbeidstakere med nedsatt helse. Det bør særlig tas hensyn til at tunge løft, skift, overtid, reiseoppdrag, og særlig smussig arbeid, kan medføre belastninger som kan være spesielt uheldige for disse arbeidstakerne. Av denne grunn bør eldre arbeidstakere og arbeidstakere med nedsatt helse så vidt mulig ut fra leges vurdering eller etter eget ønske, kunne fritas for slike arbeidsoppgaver. For eldre arbeidstakere og arbeidstakere med nedsatt helse kan det inngås individuelle avtaler om arbeidsoppgaver, tilrettelagt opplæring/oppdatering innenfor eget arbeidsområde, hvilepauser, hjemme-/fjernarbeid, deltidsarbeid/redusert arbeidstid, mv. mellom den enkelte ansatte og bedriften.
Tjenestereiser. For beregning av arbeidstid på tjenestereiser gjelder bestemmelsene i hovedtariffavtalen i staten (fellesbestemmelsene § 8, pr 30.04.04).
Tjenestereiser. Arbeidstakere som pålegges å reise utenom ordinær arbeidstid, inngår avtale med arbeidsgiver om godtgjøring/avspasering av denne reisetiden. § 5 Godtgjøring for særskilt arbeidstid m.m.