Metodiske begrensninger. For å skape en trygg ramme rundt intervjuene ble det tilstrebet homogenitet i fokusintervjugruppene, slik det er beskrevet i metodekapittelet. Det var likevel varierende hvordan intervjuene foregikk med tanke på flyt og dominans i gruppene. For at alle skulle bidra med sine egne synspunkt måtte alle informantene ved starten av intervjuene skrive ned de viktigste faktorene for å oppnå resultater i sykefraværs- og inkluderingsarbeidet på gule lapper. Slik var det mulig å begrense at gruppedynamikken stengte for avvikende synspunkt eller hindret ensidig gjennomføring av gruppesamtalen, jamfør Malterud og Xxxxxxx et al. (2003, 2007). Ubevisste antagelser og hvilke ”briller” forskeren har på seg styrer i stor grad hvilke utvelgelser og tolkninger som blir gjort i forskningsarbeidet (Malterud, 2003, Aase and Fossåskaret, 2007). Selv om forskerens forforståelse kan virke begrensende på å oppdage kunnskap (Gadamer, 2001), kan egen erfaring som både tillitsvalgt, ansatt og leder, gi en større horisont og mulighet for flere perspektiv innenfor tematikken IA. Det var derfor en fordel at forskerteamet i prosjektet hadde ulik bakgrunn, utdanning og arbeidserfaring. Det er da større mulighet for at de presenterte resultatene reflekterer flere perspektiv (Malterud, 2001). Det var også en styrke at forskningsgruppen kunne supplere hverandre og få fram kontraster i stedet for å sjekke om en hadde forstått datamaterialet likt. Denne studien var en del av et større prosjekt om IA-praksis, der formålet var å identifisere faktorer eller elementer som hadde bidratt til at virksomheter hadde lykkes med sykefraværs- og inkluderingsarbeidet. Dette betyr at det i utgangspunktet ikke ble spurt spesifikt etter holdnings- og kulturkomponenter, men at meningene fremkom ut fra de åpne generelle spørsmålene i intervjuene. Det kan derfor være flere aspekter ved denne tematikken som ikke ble berørt, avhengig av hvordan de ulike gruppeintervjuene forløp. På den annen side ble åpne spørsmålsstillinger brukt i intervjuene nettopp for å få fram faktorer som informantene var opptatt av, uten at dette ble påvirket av intervjuer.
