Oppsigelse av avtale Eksempelklausuler

Oppsigelse av avtale. Avtalepartene kan si opp denne avtalen.
Oppsigelse av avtale. Oppsigelse av avtalen skal sendes BBS av betalingsmottakers bank. Skriftlig oppsigelse sendes til samme adresse som i punktet over. Dersom betalingsmottaker skifter bankforbindelse eller bytter konto innen samme bank, må det opprettes ny avtale for det nye bankkontonummeret. Denne må være registrert i BBS før OCR giro med nytt kontonummer sendes ut til betalere. Dersom OCR giroer til den gamle avtalekontoen fremdeles er i omløp, kan betalingsmottaker via sin bankforbindelse få registrert kontoen for omnummerering (BBS Bl. 61009). BBS vil da overføre innbetalinger fra giro påført gammelt kontonummer, direkte til den nye kontoen. Omnummerering for OCR giroer kan kun registreres dersom det er registrert OCR- avtale på ny avtalekonto. Ved endring av KID, må alltid Testgruppen i BBS kontaktes for nærmere avklaring av avtaleendring, prosedyrer, test etc.
Oppsigelse av avtale. Xxxxxxxx mottar invitasjon
Oppsigelse av avtale. Du ka⭲ ⭲åí som hclst si opp di⭲ avtalc
Oppsigelse av avtale. Brukeren kan si opp abonnement for kjøretøy via Norgesvask Appen, eller ved å kontakte kundeservice. Oppsigelse av abonnement effektueres ved utgangen av gjeldende abonnementsperiode. Det gis ikke kompensasjon, tilbakebetaling eller kreditering for resterende del av abonnementsperiode. Abonnementet kan benyttes frem til utløp av inneværende periode selv om avtalen sies opp. Dersom oppsigelse av abonnement ikke meldes senest dagen før utløpet av inneværende abonnementsperiode, vil oppsigelsen først tre i kraft etter utløp av påfølgende abonnementsperiode. Xxxxxxxx vil dermed debiteres for ytterligere en periode på 1 måned, hvor bruker har full rett til å benytte tjenesten frem til avtalens utløp. Xxxxxxxx har rett til å benytte abonnementstjenesten via Norgesvask appen så lenge brukeren har et gyldig abonnement. St1 forbeholder seg retten til å si opp avtalen, eventuelt nekte forlengelse dersom St1 mistenker at tjenesten misligholdes. Xxxxxx tjenesten misligholdes forbeholder St1 seg retten til å kreve erstatning. St1 har også rett til å si opp avtalen, eventuelt nekte forlengelse, med 1 måneds varsel dersom St1 beslutter at tjenesten opphører, dersom det spesifikke tilbudet brukeren er registrert med skulle opphøre (f.eks. et gitt abonnement opphører i sin helhet), eller tjenesten av andre grunner ikke kan leveres.
Oppsigelse av avtale. Dersom ikke annet følger av bilag 6 «Administrative bestemmelser», har Partene gjensidig oppsigelsestid på 6 måneder. Oppdragsgiver har rett til å heve hele eller deler av avtalen. Leverandør har ikke krav på erstatning for sitt beregnelige tap som følge av oppsigelsen.
Oppsigelse av avtale. Dersom ikke annet er avtalt gjelder 60 dagers gjensidig oppsigelsestid for inngått avtale. Oppsigelser skal anses å ha nådd mottakeren - ved leveranse med bud: ved overlevering - hvis den sendes rekommandert til mottaker som adressat i denne avtalen, eller senere revidert, to dager etter levering av post. Øvrige meldinger må også anses å ha nådd mottakeren - hvis de sendes på faks: ved sending som kan bekreftes; og - dersom sendes på e-post: ved sending som kan bekreftes. Adresseendringer skal meldes på samme måte som ovennevnte.
Oppsigelse av avtale. Avtalen kan sies opp av begge parter på kort varsel. Sted/Dato Sted/Dato
Oppsigelse av avtale. Avtaler inngått for individuelle tilbud kan sies opp med en måned gjensidig oppsigelsestid. Avtaler inngått for gruppetilbud fullføres økonomisk uten mulighet for oppsigelse.

Related to Oppsigelse av avtale

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Overdragelse av avtalen Avtalen kan ikke overføres til annen juridisk enhet uten den annen parts skriftlige forhåndssamtykke. Overdragelse av avtalen kan kun nektes i de tilfeller hvor det foreligger saklig grunn. Kunde samtykker likevel til at avtalen kan overdras til et selskap i samme konsern som Leverandøren uten skriftlig forhåndssamtykke.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.