Overgangsordninger. Kompensasjoner til ansatte ved overgang til ny pensjonsordning 1.7.2016 er avtalt i protokoller mellom Spekter og LO Stat fra forhandlingene om overenskomstrevisjon 2016. Partene er enige om å sikre arbeidstakere over 60 år per 1. juli 2016 et samlet pensjonsnivå tilsvarende offentlig tjenestepensjon, i form av en driftspensjon. Beregningene foretas på faktisk fratredelsestidspunkt, og driftspensjonen utbetales livsvarig. Nærmere vilkår for ordningen er avtalt i protokoll av 23. mai 2016 fra avsluttende sentrale forhandlinger i overenskomstområde 1.
Overgangsordninger. Medfører overgang til ny tariffavtale endringer i lønns- og arbeidsvilkår, herunder pen- sjon eller forskjeller i vilkårene blant dem som utfører samme arbeid, skal det forhand- les om en overgangsordning. Bestemmelsene i dette kapittel er ikke til hinder for å gjennomføre vertikale avtale- og organisasjonsforhold. Partene vil spesielt peke på at tilpasning av avtaleverket til de tradisjonelle tariffavtalene i privat næringsliv, kan skape problemer i bedrifter med bak- grunn fra offentlig virksomhet. Medfører endringer i produksjonens art, arten av utførelsen av arbeidet eller arbeids- forholdene at den tariffavtale som er gjeldende ikke lenger er den som passer best på bedriften, kan hver av partene oppta forhandlinger om å gjøre den tariffavtale gjeldende som det er naturligst å benytte etter bestemmelsene i § 3-4.1. Tvist om hvilken av to eller flere tariffavtaler som kan gjøres gjeldende, avgjøres av tvistenemnda. § 2-6 gjel- der tilsvarende.
Overgangsordninger. Kompensasjoner til ansatte ved overgang til ny pensjonsordning 1.7.2016 er avtalt i protokoller mellom Spekter og LO Stat fra forhandlingene om overenskomstrevisjon 2016. Partene er enige om å sikre arbeidstakere over 60 år per 1. juli 2016 et samlet pensjonsnivå tilsvarende offentlig tjenestepensjon, i form av en driftspensjon. Beregningene foretas på faktisk fratredelsestidspunkt, og driftspensjonen utbetales livsvarig. Nærmere vilkår for ordningen er avtalt i protokoll av 23. mai 2016 fra avsluttende sentrale forhandlinger i overenskomstområde 1. Pensjonsordning for sangsolister, korsangere og dansere er hjemlet i operapensjonsloven med forskrifter, og forvaltes av Statens Pensjonskasse.
Overgangsordninger. Det følger av proposisjonens kapittel 12 at det tas sikte på ikrafttredelse fra 2023 og at det er behov for overgangsregler. Det vises i denne sammenheng til NHO med landsforeningers sitt innspill til Arbeids- og inkluderingsdepartementet sitt brev av 18. august 2022. Dersom forslagene skulle få flertall i stortinget, er det helt avgjørende at det gis rimelige overgangsregler. Overgangsreglene bør bl.a. inneholde • Lengre overgangsperiode. Det må gis en lengre overgangsperiode slik at bedriftene gis anledning til å tilpasse seg innstramningene og sikre seg nødvendig kompetanse. • Endringene kan ikke får anvendelse på allerede inngåtte kontrakter.
Overgangsordninger. 1. Overgangsordningene fastsatt i artikkel 10 nr. 1 i forordning (EF) nr. 552/2004 får anvendelse på systemene i Det europeiske nett for lufttrafikkstyring (heretter kalt «EATMN») nevnt i artikkel 1 nr. 2 fra denne forordnings ikrafttredelse når det gjelder prosedyrene for underretning og innledende koordinering. De får anvendelse på EATMN-systemene fra 1. januar 2009 når det gjelder prosedyrene for ajourføring av koordinering, oppheving av koordinering, grunnleggende flygedata og endring av grunnleggende flygedata.
Overgangsordninger. Artikkel 27
Overgangsordninger a) I løpet av den første overgangsperioden: i. skal EF-luftfartsselskaper og luftfartsselskaper godkjent av Bosnia-Hercegovina tillates å utøve ubegrensede trafikkrettigheter mellom ethvert punkt i Bosnia-Hercegovina og ethvert punkt i en EF- medlemsstat; ii. skal EF-luftfartsselskaper ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av Bosnia-Hercegovina eller dets borgere, og luftfartsselskaper godkjent av Bosnia-Hercegovina skal ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av EF-medlemsstater eller deres borgere.
Overgangsordninger a) I løpet av den første overgangsperioden: i. skal EF-luftfartsselskaper og luftfartsselskaper godkjent av Republikken Serbia tillates å utøve ubegrensede trafikkrettigheter mellom ethvert punkt i Republikken Serbia og ethvert punkt i en EF- medlemsstat; ii. skal EF-luftfartsselskaper ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av Republikken Serbia eller dets borgere, og luftfartsselskaper godkjent av Republikken Serbia skal ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av EF-medlemsstater eller deres borgere.
Overgangsordninger a) I løpet av den første overgangsperioden: i. skal EF-luftfartsselskaper og luftfartsselskaper godkjent av UNMIK tillates å utøve ubegrensede trafikkrettigheter mellom ethvert punkt i UNMIK og ethvert punkt i en EF-medlemsstat; ii. skal EF-luftfartsselskaper ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av UNMIK eller Kosovos borgere, og luftfartsselskaper godkjent av UNMIK skal ikke være majoritetseid eller i realiteten kontrollert av EF-medlemsstater eller deres borgere.
Overgangsordninger