Overordnede prinsipper Eksempelklausuler

Overordnede prinsipper. Altinn er delvis finansiert sentralt over statsbudsjettet, via Digitaliseringsdirektoratet. Alle kostnader til opprettholdelse av ASF, basis førstelinje brukerstøtte, utvikling av generell funksjonalitet som benyttes av flere Tjenesteeiere, samt en del videreutvikling innen applikasjonsforvaltning vil blant annet være sentralt finansiert. Driftskostnader, driftsrelatert applikasjonsforvaltning, autentisering, signering, utvidet førstelinje brukerstøtte, videreutvikling av spesiell funksjonalitet, samt utvikling og vedlikehold av tjenester vil være finansiert av Tjenesteeierne.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Overordnede prinsipper. 1. Gjennomføringen av denne rammeavtale skal i alle henseender være underlagt forskriften og senere endringer av denne.
Sample 1
Overordnede prinsipper. 1. Partene skal alltid, så tidlig som mulig i prosessen og for hvert prosjekt, gjennomføre konstruktiv dialog mellom Forfatter og Produsent for å skriftlig avklare ansvarsområder og beslutningsmyndighet.
Sample 1
Overordnede prinsipper. Alle aktiviteter som gjennomføres i regi av Apotekforeningen, eller som Apotekforeningen deltar i, skal være forenlige med konkurranserettslige regler og prinsipper. Konkurranseloven forbyr avtaler, beslutninger eller samordnet opptreden som har til formål eller virkning å hindre, begrense eller vri konkurransen. Også ikke-bindende anbefalinger, etter omstendighetene, kan sees på som «beslutninger» under konkurranseloven. Tilsvarende kan ensidige ytringer om fremtidig markedsadferd anses som oppfordring til andre aktører, og rammes av regelverket. Apotekforeningen skal følge konkurransereglene, og skal legge til rette for at også foreningens medlemmer overholder konkurransereglene. Apotekforeningen er også opptatt av å unngå enhver handling som er egnet til å vekke mistanke om brudd på regelverket.
Sample 1
Overordnede prinsipper. Fastsettelsen av avfallsgebyrer skal skje etter veilederen om beregning av kommunale avfallsgebyrer og skal motivere til avfallsreduksjon og gjenvinning. IRS Miljø utarbeider årlig forslag til tariffer som fastsettes hvert år av kommunen i gebyrvedtaket.
Sample 1
Overordnede prinsipper. Oppsettet på oppsigelsen skal følge vedtatt struktur, se vedlegg 1 for gjeldende standard. Det skal sendes en oppsigelse per kunde ved overtagelse av et kundeforhold. Navn på avgivende selskap, orgnr og e-postadresse (kontaktpunkt 3) vedlikeholdes av FNF Hvis det kan tenkes at forsikringen står på ektefelle/samboer i avgivende selskap skal disse angis som medforsikret i eget felt. Overtagende selskap kan angi selgers navn og kontaktinfo. Her kan også kontaktinfo til kundesenter eller fellespostkasser angis. For alle avtaler skal det angis hvilket produkt avtalen omfatter, en flyttedato samt tilstrekkelige identifikatorer for at avgivende selskap skal kunne ta ut avtalen. Se også vedlegg 2 Alle avtaler som skal flyttes må ha tilstrekkelig mange identifikatorer fylt ut. For kjøretøy som har eller har hatt et kjennemerke er «regnr» tilstrekkelig. For avtaler som har «type» som identifikator er gyldige verdier for de ulike produktene angitt i vedlegg 3. For båt er det ønskelig at alle identifikatorene angitt i vedlegg 2 alltid fylles ut. Fritekstfelter er fjernet fra skjemaet, info i fritekst vil uansett måtte behandles manuelt. Vedlegg 1: Til Avgivende selskap Orgnr 123 456 789 Epost x@x.xx Forsikringstaker Medforsikret Navn Folkeregistrert etternavn, fornavn Folkeregistrert etternavn, fornavn Adresse Adresse Adresse Fødselsdato Fødselsdato Fødselsdato/fødselsnummer Overtagende selskap Eget selskaps navn Selger/rådgiver Navn Navn Epost a@x.xx Telefon 00 000 000 Følgende avtaler skal flyttes: Produkt Identifikator 1 Identifikator 2 Flyttedato Kjøretøy Båt Hus Hytte Innbo Verdisak Reise Ulykke Husdyr Avvikende flyttedato pga samlivsbrudd Ö Dato Vedlegg 2: Produktkategorier med identifikatorer: Regnr Regnr Adresse Adresse Adresse Type Type Type Type dyr Merke Merke Gnr/Bnr Gnr/Bnr Gnr/Bnr Beskrivelse Navn på sikrede Navn Modell Modell Fødselsdato/år Chassisnr/ serienr Årsmodell Chip Årsmodell Type Vedlegg 3 Typer under de enkelte produktene: Bil Smykke Familie Familie Xxxx Veteran Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxx Motorsykkel Kamera Hest Moped Datautstyr Snøscooter Høreapparat Traktor Pelsverk Tilhenger/Campingvogn Bunad/sølv
Sample 1
Overordnede prinsipper. Tilskuddsmottaker skal føre et separat Avkastningsregnskap med alle relevante kostnader og inntekter i samsvar med dette punkt 39 og Vedlegg B punkt 16. Formålet med Avkastningsregnskapet er å måle hvilken avkastning Tilskuddsmottaker til enhver tid har fått på sin del av kostnadene til Etablering og Drift av Anleggene innenfor Avtalt Kapasitet. Avkastningsregnskapet skal føres i hele Tilskuddsperioden, og deretter så lenge Statens forpliktelse til å yte Avslutningstilskudd i henhold til punkt 34.2 består, om nødvendig helt frem til ansvarsoverføring til Staten. Kostnader, inntekter og avkastningsberegninger som i henhold til punkt 39.2 til 39.5 skal medtas i Avkastningsregnskapet, skal være periodisert og akkumulert i både løpende kroner og 2019-kroner.
Sample 1

Related to Overordnede prinsipper

  • Bibehold av deler av stillingen Om oppsigelsen bare gjelder en del av stillingen – tvungen reduksjon av både arbeidstid og lønn, reduseres sluttvederlaget tilsvarende. Det er det forholdsmessige stillingstapet som er utgangspunktet for beregningen. Arbeidstakere som må redusere sin yrkesaktivitet som følge av uførhet⁄kronisk sykdom, men som fortsetter i arbeid kombinert med uttak av redusert uføretrygd, får sluttvederlaget redusert. Det er stillingstapet som legges til grunn for beregningen.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31.desember 2010 gjelder reglene i lov 23.desember 1988 nr. 110 og fra 1.januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.