Parallelle rammeavtaler Eksempelklausuler

Parallelle rammeavtaler. Fordelingsmekanismen ved avrop i delkontrakter med parallelle rammeavtaler er at hjelpemidlet som er rangert som nummer 1, først skal vurderes i forhold til brukers behov for et nødvendig og hensiktsmessig hjelpemiddel. Dersom dette hjelpemidlet tilfredsstiller behovet, bestilles det. Dersom det ikke tilfredsstiller behovet, skal hjelpemidlet som er rangert som nummer 2, vurderes opp mot behovet osv. I hjelpemiddelsentralens vurdering av hvorvidt et hjelpemiddel tilfredsstiller brukers behov på en nødvendig og hensiktsmessig måte, skal det også ses hen til tilbehørssortimentet såfremt hjelpemiddelsentralen på en enkel måte kan tilpasse produktet slik at det dekker brukers behov. Det er hjelpemiddelsentralenes personell, i samråd med bruker og kommunehelsetjenesten, som skal definere brukers behov.
Parallelle rammeavtaler. Fordelingsmekanismen ved avrop i produktposter med parallelle rammeavtaler er at produktet som er rangert som nummer 1, først skal vurderes i forhold til brukers behov for et nødvendig og hensiktsmessig hjelpemiddel. Dersom dette produktet tilfredsstiller behovet, velges det. Dersom det ikke tilfredsstiller behovet, skal produktet som er rangert som nummer 2, vurderes opp mot behovet osv. Det er Høreapparatformidler i samråd med bruker og eventuelt kommunehelsetjenesten, som skal definere brukers behov. For tilbehør formidlet av NAV Hjelpemiddelsentraler er det hjelpemiddelsentralens personell, i samråd med bruker og kommunehelsetjenesten, som skal definere brukers behov.
Parallelle rammeavtaler. De 5 beste tilbudene tildeles en parallell kontrakt der avrop gjøres gjennom minikonkurranse.
Parallelle rammeavtaler. Det er for hver delkontrakt inngått parallelle avtaler med X leverandører. Avrop innenfor hver delkontrakt skal skje fra den Leverandøren og det systemet som er evaluert til å ha laveste tilbudspris, kjøp av medisinsk teknisk utstyr inkl. forbruksmateriell. Avrop kan avvike fra rangeringinger etter følgende regler: • Begrunnelse fra lege, basert på legens medisinsk faglige vurdering av pasient • Leveringskapasitet, at høyere rangerte tilbyder ikke kan levere Kunden er forpliktet til å lagre og dokumentere alle avrop gjort etter avvikskriteriene.
Parallelle rammeavtaler. Fordelingsmekanismen ved avrop i delkontrakter med parallelle rammeavtaler er at hjelpemidlet som er rangert som nummer 1, først skal vurderes i forhold til brukers behov for et nødvendig og hensiktsmessig hjelpemiddel. Dersom dette hjelpemidlet tilfredsstiller behovet, bestilles det. Dersom det ikke tilfredsstiller behovet, skal hjelpemidlet som er rangert som nummer 2, vurderes opp mot behovet osv.
Parallelle rammeavtaler. Fordelingsmekanismen ved avrop er at bilen som er rangert som nummer 1 i den aktuelle delkontrakten, først skal vurderes opp mot brukers behov for et nødvendig og hensiktsmessig hjelpemiddel. Dersom denne bilen tilfredsstiller behovet, skal den i utgangspunktet bestilles. Dersom den ikke tilfredsstiller behovet, skal bilen som er rangert som nummer 2, vurderes opp mot brukerbehovet osv. I bilsentrenes vurdering av hvorvidt en bil tilfredsstiller brukers behov på en nødvendig og hensiktsmessig måte, skal det også ses hen til at bilen skal ombygges til bruker. Dersom kostnad for ombyggingen er vesentlig lavere på en lavere rangert bil, kan NAV i unntakstilfeller vurdere det som hensiktsmessig å velge den lavere rangerte bilen for å oppnå en økonomisk fordelaktig totalløsning. NAV kan derfor i disse tilfellene fravike rangeringen og velge lavere rangert bil. Det er bilsentrenes personell, i samråd med bruker og kommunehelsetjenesten, som definerer brukers behov. Når det gjelder brukers adgang til å velge annen hensiktsmessig bil, se punktene 2.1.2.1 og 2.1.2.2. Når bruker har fått tilstått en bil kan han velge å kjøpe en annen bil fra samme modellserie. Betingelsen for å kjøpe en annen bil fra samme modellserie som tilstått bil er en del av, er at bilen er hensiktsmessig for bruker og at bruker dekker merkostnaden selv. Dersom bruker ønsker det, og dekker eventuelle merkostnader selv, kan bruker oppgradere fra bilen som NAV har tilstått, til annen hensiktsmessig bil fra en annen delkontrakt, i følgende tilfeller:
Parallelle rammeavtaler. (samme ytelse)

Related to Parallelle rammeavtaler

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Utbetaling etter søkerens dødsfall Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling skje til ektefelle⁄samboer (bodd sammen i minimum 12 av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år. Hvis avdøde etterlater seg både forsørgede barn og ektefelle eller samboer som nevnt, skal barnet ha fortrinnsrett til sluttvederlaget. Andre slektninger⁄arvinger kommer ikke i betraktning.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.