Common use of Personellregistre Clause in Contracts

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter og eventuell personaldatainstruks. Personellregisteret skal behandles konfidensielt.

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter forskrifter, eventuell personaldatainstruks og eventuell personaldatainstruksrammeavtalen om teknologisk utvikling og datamaskinbaserte systemer. Personellregisteret skal behandles konfidensielt.

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger hveilkpersonopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter og eventuell personaldatainstruks. Personellregisteret skal Personellregisterestkal behandles konfidensielt.

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger personalopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter forskrifter, eventuell personaldatainstruks og eventuell personaldatainstruksram- meavtalen om teknologisk utvikling og datamaskinbaserte systemer. Personellregisteret skal behandles konfidensielt.

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger personalopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan hvor- dan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter forskrifter, eventuell personalda- tainstruks og eventuell personaldatainstruksrammeavtalen om teknologisk utvikling og datamaskinbaserte systemer. Personellregisteret skal behandles konfidensielt.

Personellregistre. Partene skal lokalt drøfte hvilke personopplysninger bedriften kan registrere, og hvordan de skal oppbevares og brukes. All registrering må ha et saklig formål. Praksis må være i samsvar med lov om personopplysninger med forskrifter og eventuell personaldatainstruks. personaldatainstruks.20) Personellregisteret skal behandles konfidensielt.