Common use of Premie og innhold Clause in Contracts

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. Det skal ytes et årlig innskudd på 7 % av pensjonsgrunnlaget, for lønn opp til 12 G. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være en tilleggssats på 18,1 %. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlaget. b) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (2). c) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jf. lov om tjenestepensjon § 4-3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje ledd. d) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i henhold til § 4-14 (1).

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. Det skal ytes et årlig innskudd på 7 % av pensjonsgrunnlaget, for lønn opp til 12 G. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være en tilleggssats tilleggs sats på 18,1 %. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlaget. b) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfjfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonslovens § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfforetaket jfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). c) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jflønn jfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonslovens § 4-34.3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje 3. ledd. d) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i henhold til tråd med tjenestepensjonslovens § 4-14 (1).

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. Det skal ytes et årlig innskudd på 7 % av pensjonsgrunnlaget, for lønn opp til 12 G. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være en tilleggssats på 18,1 %. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlaget. b) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (2). c) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jf. lov om tjenestepensjon § 4-3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje ledd. d) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i tråd med i henhold til § 4-14 (1).

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. Det skal ytes et årlig innskudd på 7 til sammen 7% av pensjonsgrunnlaget, hvorav 5% dekkes av arbeidsgiver og 2% av arbeidstaker, for lønn fra første krone og opp til 12 G. Det gjelder ingen nedre aldergrense for innmelding og ingen nedre grense for ansettelsesforholdets varighet. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være arbeidsgiver dekke en tilleggssats på 18,1 %. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlaget. b) Beholdningen gis økning i takt med alminnelig lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jfjfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonsloven § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jfforetaket jfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonslovens § 4-6 (2). c) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jflønn jfr. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonsloven § 4-3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje ledd§ 4-3 (3). d) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i henhold til tråd med tjenestepensjonsloven § 4-14 (12).

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. Det skal ytes et årlig innskudd på til sammen 7 % av pensjonsgrunnlaget, hvorav 5 % dekkes av arbeidsgiver og 2 % av arbeidstaker, for lønn fra første krone og opp til 12 G. Det gjelder ingen nedre aldersgrense for innmelding og ingen nedre grense for ansettelsesforholdets varighet. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være arbeidsgiver dekke en tilleggssats på 18,1 18,1%. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlagetbestem- melser. b) Beholdningen gis økning i takt med alminnelig lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jf. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonsloven § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, foretaket jf. lov om tjenestepensjon tjenestepensjons- lovens § 4-6 (2). c) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, lønn jf. lov om tjenestepensjon tjenestepensjonsloven § 4-3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje ledd§ 4-3 (3). d) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i henhold til tråd med tjenestepensjonsloven § 4-14 (12).

Premie og innhold. a) Ordningen omfatter alle ansatte, uavhengig av alder, ansettelsesforholdets varighet eller stillingsprosent. . b) Det skal ytes et årlig innskudd på 7 % av pensjonsgrunnlaget, for lønn opp til 12 G. For lønn mellom 7,1 G og 12 G skal det være en tilleggssats på 18,1 %. Det skal være tilstrekkelig høyere sats for kvinner i henhold til lovens bestemmelser. Det kan avtales bidrag fra de ansatte på inntil 2 % av pensjonsgrunnlaget. bc) Beholdningen gis økning i takt med lønnsvekst. Avkastning utover dette tilfaller reguleringsfondet, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (3). Dette gjelder kun de som til enhver tid er ansatt i foretaket, jf. lov om tjenestepensjon § 4-6 (2). cd) Pensjonsgrunnlaget skal inneholde all utbetalt lønn, jf. lov om tjenestepensjon § 4-3, dog med unntak av lønnsmidler som fremgår av tredje ledd. de) Pensjonen skal ha livsvarig utbetaling, og pensjonen skal årlig reguleres i henhold til § 4-14 (1).