Profesjonell Eksempelklausuler

Profesjonell. De ansatte i barnehagen har relasjoner til hverandre fordi de er medlemmer av samme organisasjon, og en profesjonell relasjon krever et sett av verdier, normer og virkelighetsoppfatninger som er felles og delte i virksomheten (Schein, 2010, Bang, 2011). I organisasjonen arbeider de ansatte for å realisere dens mål. Xxxxxxxxxxx mål vil være et uttrykk for de underliggende verdiene (Schein, 2010). Når Xxxxxx og Xxxxx bruker betegnelsen faglig og profesjonell relasjon forstår vi det som om de mener en relasjon hvor de ansatte kommuniserer på måter som gir mening, samtidig som den overordnede hensikten med samhandlingen blir ivaretatt. Sett i sammenheng med Scheins (2010) kulturmodell ser vi at kommunikasjonen og samhandlingen ligger på artefaktenivå. Artefaktene viser seg gjerne basert på et sett verdier, og disse verdiene er grunnlaget for samhandlingens hensikt. For å realisere barnehagens mål mener Xxxxxx og Xxxxx at en faglig, profesjonell relasjon til hverandre er det de anser som ideelt. Røkenes og Xxxxxxx (2012) bruker betegnelsen profesjonell om personer som har tilegnet seg en bestemt fagkompetanse, og som i tillegg er sosialisert til de verdiene, normene og reglene for atferd som kjennetegner en bestemt yrkesgruppe. Samtidig mener Xxxxx at den profesjonelle relasjonen kan bære preg av en personlig god tone.