Reguleringer Eksempelklausuler

Reguleringer. Magasin Naturlig vannst. kote Reg.grenser Øvre Nedre kote kote Oppd. m Senkn. m Reg. høyde m Selbusjøen ............................. 156,37 158,17 151,87 1,8 4,5 6,3 Dragstsjøen ............................. 257,37 262,37 257,37 5,0 0,0 5,0 Reguleringsgrensene skal markeres med faste og tydelige vannstandsmerker som det offentlige godkjenner. Høydene refererer seg til SKs høydesystem (NN 1954).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Reguleringer. Kontraktsarbeidet og tilhørende avtalte priser ble regulert mhp: • Vedlikeholdsindeks – Statistisk Sentralbyrås (SSB) ’Byggekostnadsindeks for riks- og fylkesvegvedlikehold’, fratrukket 1 % årlig effektivisering. Indeksen ble altså utarbeidet av en nøytral 3. part (SSB) som begge parter måtte forholde seg til og akseptere. • Bitumen – årlig samlet forbruk • Endring i trafikkmengde • Fysiske endringer/ oppgraderinger av vegnettet (det vises til bl.a. kap. 3.5.4) • Oppgjør knyttet til vinterdriften basert på antall registrerte snøfall utover 23 snøfall pr. vintersesong. Utgangspunktet for reguleringene var årlig avtalt pris. De konkrete kontraktsbestemmelsene gjeldende for overnevnte reguleringer gjengis ikke her. De økonomiske kompensasjoner knyttet til overnevnte faktorer kom i tillegg til de avtalte priser nedfelt i betalingsplanen, og ble holdt utenom betalingsplanen. Byggherren kompenserte entreprenøren fortløpende for endringen i vedlikeholdsindeksen. Dette ble gjort ved at partene avtalte en akonto-sats ved begynnelsen til hvert kalenderår. Entreprenøren fikk således kompensasjon allerede i januar i inneværende år for en antatt prisstigning. Partene gjennomførte dernest en økonomisk avstemning i april/mai måned det påfølgende år når SSB hadde beregnet det reelle bevegelsen på indeksen. Det ble mao. gjennomført kun en (1) avstemning pr. kalenderår. Det ble ikke praktisert noen rente- kompensasjon på tilgodehavende beløp hos partene. De gjennomførte reguleringene er omtalt i kap. 3.5.4.
Sample 1
Reguleringer. Denne overenskomst med bilag trer i kraft fra 1. april 2020 og gjelder til 31.mars 2022.
Sample 1
Reguleringer. Reg.grenser Reg. Magasin Øvre Nedre Oppd. Senkn. høyde kote kote m m m Kroksjøen .............................. 882,30 879,30 3,00 0,0 3,0 Mellsjøen ............................... 892,91 889,91 1,5 1,5 3,0 Reinsvatn ............................... 904,85 902,35 2,0 0,5 2,5 Sjusjøen .................................. 809,96 805,76 4,2 Sør-Mesna............................... 521,55 514,05 7,5 Nord-Mesna............................ 519,69 511,39 8,3 Reguleringsgrensene skal markeres med faste og tydelige vannstandsmerker som det offentlige godkjenner. Høydene refererer seg til SKs høydesystem (NN 1954).
Sample 1
Reguleringer 
Sample 1Sample 2

Related to Reguleringer

  • Endringer Enhver endring eller tillegg som har innvirkning på denne kontrakt, for eksempel i form av endret teknisk innhold, prismessige konsekvenser eller andre kontraktuelle betingelser, skal reguleres skriftlig. Forslag til endringer skal fremmes skriftlig til Sykehusinnkjøp HF ved utfyllelse av «Anmodning om endring». Gjennomførte endringer vil fremgå av endringsprotokoll. Partene kan innkalle til reforhandling av vilkårene i avtalen om det skulle inntreffe betydelige forandringer i markedets rammebetingelser i løpet av avtaleperioden. Det kan uansett ikke gjøres vesentlige endringer i avtalen.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Forsikringer Leverandøren skal i hele avtaleperioden for egen regning tegne og opprettholde forsikringer som er tilstrekkelige til å dekke krav fra Kunden eller tredjemann som følge av Leverandørens ansvar eller risiko i henhold til avtalen.

  • Overenskomstens omfang Partene lokalt har ansvar for å definere hvem overenskomsten skal gjelde for. Det samme gjelder partene der det forhandles om revisjon av overenskomster som er etablert i medhold av unntaksregelen i hovedavtalens § 4 annet og tredje ledd (A2 i område 10). Overenskomsten bør ikke omfatte ledelsen eller ansatte som har til oppgave å være arbeidsgiveres representant i forhandlinger.

  • Tilleggsopplysninger Dersom leverandøren finner at konkurransegrunnlaget ikke gir tilstrekkelig veiledning, kan han skriftlig be om tilleggsopplysninger hos oppdragsgiver ved oppdragsgivers kontaktpersoner. Dersom det oppdages feil i konkurransegrunnlaget, bes det om at dette formidles skriftlig til oppdragsgivers kontaktpersoner. Skriftlig henvendelse om tilleggsopplysninger merkes: og sendes til oppdragsgivers kontaktpersoner pr e-post: xxxxx-xxxxxxxx@xx.xx

  • Mekling Dersom en tvist i tilknytning til denne avtalen ikke blir løst etter forhandlinger, kan partene forsøke å løse tvisten ved mekling. Partene kan velge å legge Den Norske Advokatforenings regler for mekling ved advokat til grunn, eventuelt modifisert slik partene ønsker. Det forutsettes at partene blir enige om en mekler med den kompetansen partene mener passer best i forhold til tvisten. Den nærmere fremgangsmåten for mekling bestemmes av mekleren, i samråd med partene.

  • Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).