Respekt Eksempelklausuler

Respekt. Respekt handler om hvordan holdningen din er overfor andre mennesker, enten det er enkeltpersoner eller en gruppe. I Forsvaret viser vi respekt ovenfor hverandre. Både mellom kollegaer og over- og underordnede. I Forsvaret tjenestegjør det mange forskjellige mennesker. Folk er ulike når det kommer til legning, kjønn og religion. Likevel jobber man sammen mot å nå de samme målene. Det er derfor viktig at man respekterer de forskjellene som finnes, og konsentrerer seg om det man skal oppnå sammen. I Forsvaret unngår man, og aksepterer ikke rasistiske holdninger, nedverdigende og respektløs behandling av andre, samt uønsket seksuell oppmerksomhet. Forsvarets personell skal være forbilder for samfunnet og vise respekt for de verdiene og kulturen samfunnet består av. «I Forsvaret respekterer vi kollegaer, medsoldater, sjefer og underordnede. Vi skiller ikke på grunn av kjønn, etnisk bakgrunn, religion eller legning», (Xxxxx-Xxxxxxx, 2015). Dersom man ikke viser respekt overfor andre mennesker, kan en fort bli oppfattet som uforskammet. I «Soldiers and respect in complex conflicts: An Afghan Case» gjengir Xxxxxxxx Xxxxx en definisjon som er hentet fra Forsvarets verdigrunnlag.

Respekt. Veilederen og studenten eller kandidaten skal vise respekt for hverandre. De skal ikke utføre handlinger eller komme med uttalelser som kan krenke integriteten eller verdigheten til den andre.

Respekt. Ansatte og tillitsvalgte som representerer Brystkreftforeningen er ansvarlige for å opprettholde tilliten og omdømmet til foreningen. Det er nulltoleranse for trakassering og diskriminering i Brystkreftforeningen. Brystkreftforeningen skal drive sin virksomhet slik at medlemmer og opinionen har tillit til at organisasjonens midler brukes til det beste for formålet for vår organisasjon. Det skal utvises ansvarlighet ved administrasjon av økonomiske midler. Alt arbeid skal utføres uten uærlighet, uredelige hensikter eller korrupsjon. Brystkreftforeningen følger Innsamlingskontrollens retningslinjer.