Strategiske mål Eksempelklausuler

Strategiske mål. Avtalen tar utgangspunkt i partenes mål for strategisk utvikling Bærum Kommune har ambisjon om å være en aktør – også utenfor kommunens grenser. Kommunen jobber målrettet for utvikling av en innovativ og endringsdyktig organisasjon med gjennomføringskraft. Som kunnskapskommune vil Bærum være en utviklingsrettet, kompetent og fremoverlent partner. Kommunen representerer en arena for å utvikle fremtidens muligheter og løsninger i tett samarbeid med akademia og næringsliv. Bærum kommune søker strategiske alliansepartnere for å sikre fremtidige arbeidstakere og utvikling av fremtidens arbeidsplasser. Bærum har i sin strategi at det skal utdannes studenter med grunnutdanning i Bærum kommune - herunder sykepleiere, vernepleiere, lærere og barnehagelærere. Bærum kommune ønsker gjennom denne avtalen å bygge en viktig allianse for å fornye og forbedre kommunen som tjenesteyter og samfunnsutvikler. Videre er målet for samarbeidet å styrke samarbeidsrelasjonene mellom Bærum kommune og VID slik at dette bidrar til innovasjon og utvikling av ny kunnskap og kompetanse om nåværende og fremtidige muligheter for kommunens tjenester og for utvikling på sentrale fagområder. VID er en nasjonal vitenskapelig høgskole med høye ambisjoner for utdanning og forskning, sterke regionale posisjoner og mål om å vokse med gode og tilgjengelige utdanningstilbud. VID forsker og tilbyr utdanning innenfor helse- og sosialfag, pedagogikk og samfunnsvitenskap, religions- og kulturvitenskap, diakoni, teologi og verdibasert ledelse, på bachelor-, master- og videreutdannings- og ph.d.-nivå. VID tilbyr utdanning som er samfunnsmessig relevant og diakonalt forankret, med fokus på profesjonalitet, kontinuerlig kvalitetsutvikling og verdimessige og flerkulturelle utfordringer i praksis. VID har som mål å være en samfunnsaktør som gjennom utdanning og forskning bidrar til kunnskapsdeling, , innovasjon, velferds- og verdiskaping gjennom samarbeid med partnere i ulike kunnskaps- og innovasjonsmiljø og sektorer. Samspillet mellom Bærum Kommune og VID skal bidra til en positiv, nyskapende, og kunnskapsbasert tjeneste-, kultur- og samfunnsutvikling.

Strategiske mål. Like konkurransevilkår

Strategiske mål. Med grunnlag i problembeskrivelsen og behovsanalysen skal det defineres mål for virkningene av tiltaket Leverandøren skal gi en vurdering av hvorvidt oppgitte samfunnsmål og effektmål er presist nok angitt til å sikre operativ styring med prosjektet. Det skal vurderes om målene er prosjektspesifikke og utformet slik at de beskriver relevante egenskaper ved den ønskede tilstand etter gjennomføring av tiltaket. Det skal vurderes om de oppfyller kravet om at helheten av mål skal være realistisk oppnåelig og at graden av måloppnåelse i ettertid kan verifiseres. Hvis det er oppgitt flere enn ett mål på noen av de to punktene, må det vurderes om det foreligger innebygde motsetninger, eller om målstrukturen blir for komplisert til å være operasjonell. Leverandøren skal kontrollere målstrukturens konsistens og konsistens mot problembeskrivelsen og behovsanalysen.

Strategiske mål. Digital transformasjon er Meløy kommunes langsiktige mål med digitaliseringsarbeidet. Hovedmålet er en enklere hverdag for kommunens ansatte, innbyggere og næringsliv. • For Meløy kommune er digitalisering en prosess der vi endrer hvordan vi utfører våre oppgaver, jobber mer effektivt, samt tilbyr nye og bedre tjenester. • For Meløy kommune handler digitalisering oppsummert om å forbedre, forenkle og forandre tjenestene vi skal levere til ansatte og innbyggere ved bruk av teknologi. Meløy kommunes digitaliseringsstrategi består av tre målområder:

Strategiske mål. Tre strategiske mål gir rammer og retning for anskaffelsesarbeidet: • Anskaffelser skal bidra til bærekraftig ressurs­ utnyttelse nå og i framtiden, for å fremme sirkulær økonomi. • Anskaffelser skal være et strategisk virkemid­ del for å fremme gode og innovative løsninger og et konkurransedyktig leverandørmarked.