Styret og ledelsen. 4.3.1 Konsortiet skal ha et styre, en leder og en eventuell ledergruppe. Senterets leder og den eventuelle ledergruppe utpekes av vertsinstitusjonen i samråd med konsortiedeltakerne. Senterets leder rapporterer til styret.
4.3.2 Styret skal sørge for at de intensjoner og planer som ligger til grunn for kontrakten om prosjektet blir innfridd, og at den virksomhet som fremgår av prosjektbeskrivelsen og finansieringsplanen blir realisert innenfor vedtatte tidsrammer. Styret skal videre sikre at samspillet mellom senteret, vertsinstitusjonen og de øvrige konsortiedeltakerne fungerer godt.
4.3.3 Samtlige konsortiedeltakere kan oppnevne et medlem hver til styret. Konsortiedeltakerne kan fritt bytte ut styremedlemmer, men skal til enhver tid holde prosjektledelsen orientert om hvem som representerer konsortiedeltaker4.
4.3.4 Styrets leder utpekes av vertsinstitusjonen i samråd med konsortiedeltakerne5.
4.3.5 Styret skal innkalles til møter med rimelig varsel, normalt ikke mindre enn 2 uker. Sammen med innkallingen skal det følge saksliste og nødvendige underlag for behandling av sakene.
4.3.6 Styret kan treffe beslutning når mer enn halvparten av medlemmene er til stede eller deltar i avstemmingen. Styret fatter normalt sine vedtak ved enstemmighet blant de medlemmer som er til stede eller deltar i styrebehandlingen. I løpende saker som ikke endrer den enkelte konsortiedeltakers rettigheter under konsortieavtalen eller kontrakten, fatter styret sine vedtak med alminnelig flertall, forutsatt at vertsinstitusjonens representant har stemt for, ellers kreves 2/3 flertall. I sak om oppsigelse av en konsortiedeltaker, kan styret med 2/3 flertall fatte vedtak om oppsigelse når mer enn halvparten av de stemmeberettigede medlemmene er til stede eller deltar i styrebehandlingen av saken. Den konsortiedeltaker som oppsigelsessaken gjelder er ikke stemmeberettiget i saken.
Styret og ledelsen. 3.4.1 Konsortiet skal ha et styre og en prosjektleder.4
3.4.2 Styret skal sørge for at de intensjoner og planer som ligger til grunn for kontrakten om prosjektet, blir innfridd, og at den virksomhet som fremgår av prosjektbeskrivelsen og finansieringsplanen, blir realisert innenfor vedtatte tidsrammer. Styret skal videre sikre at samspillet mellom prosjektansvarlig og de øvrige konsortiedeltakerne fungerer godt. Xxxxxx velger selv sin leder.5 Samtlige konsortiedeltakere kan oppnevne et medlem hver til styret. Konsortiedeltakerne kan fritt bytte ut styremedlemmer, men skal til enhver tid holde prosjektleder orientert om hvem som representerer konsortiedeltaker6.
3.4.4 Prosjektleder utpekes av prosjektansvarlig. Prosjektleder har det daglige ansvaret for prosjektet og rapporterer til styret.
3.4.5 Prosjektleder skal innkalle styret til møter med rimelig varsel, normalt ikke mindre enn to uker. Sammen med innkallingen skal det følge saksliste og nødvendige underlag for behandling av sakene.
3.4.6 Styret kan treffe beslutning når mer enn halvparten av medlemmene er til stede eller deltar i styrebehandlingen. Styret fatter normalt sine vedtak ved enstemmighet blant de medlemmer som er til stede eller deltar i styrebehandlingen. I løpende saker som ikke endrer den enkelte konsortiedeltakers rettigheter under konsortieavtalen eller kontrakten, fatter styret sine vedtak med 2/3 flertall.
Styret og ledelsen. 4.1 Styret Xxxx Xxxxxx Xxxxx Styreformann Oslo Xxx Xxxxxx Xxxxx Styremedlem Oslo Xxxxx Xxxxxxxx Styremedlem Oslo Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Styremedlem Oslo Xxxx Xxxxxxx Styremedlem Oslo