Søknadsprosess Eksempelklausuler

Søknadsprosess. For å inngå leieavtale med kommunen må det leveres søknad til Vågan kommune ved Teknisk drift, som vurderer om bruk av kommunal grunn kan benyttes. Etter at søknad er innvilget utarbeides det leieavtale. Leieavtalen skal signeres og alle offentligrettslige tillatelser skal være i orden før bruk av kommunal grunn kan skje. Søknad om leie av kommunal grunn gjennomføres i søkeportalen til Vågan kommune. Beregnet saksbehandlingstid er 3-5 arbeidsdager. I saker som krever behandling fra flere ulike enheter i kommunen må ytterligere saksbehandlingstid medregnes. I søknaden skal følgende fremkomme: - Målsatt kart som tydelig viser ønsket leid areal med angivelse av kvm, adresse, gnr/bnr - Perioden arealet søkes leid - Dokumentasjon av behov for leie av kommunal grunn - Henvisning til en eventuell byggesak/gravetillatelse/arbeidstillatelse - Dokumentasjon på utsendt informasjon og varsling - Eventuelle merknader fra naboer
Søknadsprosess. Forord Tromsø kommune ved Seksjon for eiendom har utarbeidet retningslinjer for leie av kommunal grunn i forbindelse med bygge- og anleggsvirksomhet, og mindre tiltak som utplassering av container for avhending av søppel o.l. Midlertidig leie av kommunal grunn forutsetter leieavtale med grunneier representert av Seksjon for eiendom hos Tromsø kommune. Ved midlertidig leie av kommunal grunn forplikter leietaker å opptre i henhold til avtale og disse retningslinjer. Retningslinjene inneholder likevel ikke alle detaljer som kan ha betydning i en slik sak. All utleie av kommunal grunn vurderes i hvert enkelt tilfelle.
Søknadsprosess. For å inngå leieavtale med kommunen må det leveres søknad til Tromsø kommune ved Seksjon for eiendom, som vurderer om bruk av kommunal grunn kan benyttes. Ved innvilget søknad utarbeides leieavtalen. Leieavtalen skal signeres og alle offentligrettslige tillatelser skal være i orden før bruk av kommunal grunn kan skje. Søknad om leie av kommunal grunn ennomføres på nettsidene våre her. Beregnet saksbehandlingstid er cirka fem arbeidsdager. I saker som krever behandling fra flere ulike enheter i kommunen må ytterligere saksbehandlingstid medregnes. I søknaden skal følgende fremkomme: · Målsatt kart som tydelig viser ønsket leid areal med angivelse av kvm, adresse, gnr/bnr · Hvor lang tid skal arealet leies for · Dokumentasjon av behov for leie av kommunal grunn · Henvisning til en eventuell byggesak/gravetillatelse · Eventuelle merknader fra naboer
Søknadsprosess. Det vil bli søkt rammetillatelse for prosjektet parallelt med anbudsutsendelse. Alle aspekter ved prosjektet er avklart med teknisk etat, byggesak, i Jevnaker kommune Ansvarlig søker for prosjektet er SG Arkitektur AS. SG Arkitektur AS honoreres av Jevnaker kommune for videre arbeid som ansvarlig søker. Konsulentene RIV, RIE, RIB og RIBR samt ARK som har utarbeidet anbudsunderlaget skal i den videre prosessen bistå tiltakshavers byggeleder med kontroll av prosjektert materiale og utførelse på byggeplass og kan ikke engasjeres av totalentreprenør.
Søknadsprosess. De fleste hører om TICC via andre musikere eller lærere og/eller nettsiden vår. 34 søknader ble levert og i tillegg hadde vi to forhåndskvalifiserte trioer. Musikerne kommer fra 28 nasjoner fra Europa, Asia, Oseania og Nord- Amerika. 9 trioer ble invitert og alle takket ja. Opptaksjuryen besto av Xxxxxxx Xxxxx Xxx, Xxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx og Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx. Nivået var høyt. Med en krevende situasjon i verden der stadig flere arrangører innen idrett og kulturliv så seg nødt til å nekte russiske og belarusiske deltagere, ble det av styret i stiftelsen fattet vedtak om å ikke akseptere søknader fra ensembler med musikere som har russisk eller belarusisk statsborgerskap i 2023.

Related to Søknadsprosess

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Deltid Arbeidstakere som arbeider mindre enn ordinær fulltid for stillingen, utbetales redusert sluttvederlag. Reduksjonen skjer forholdsmessig.

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.

  • Tilbudsfrist Frist for levering av leverandørenes tilbud er: Tilbudet skal leveres i tråd med kommunikasjonsbestemmelsene angitt i kapittel B1. Tilbudet er rettidig levert dersom det er levert innen angitt frist og sted. For sent innlevert tilbud vil medføre avvisning fra konkurransen, anskaffelsesforskriften § 9-4 (1) bokstav a). Tilbud anses levert for sent om det er sendt til annen adresse enn den som er angitt i kapittel B1.

  • Vedståelsesfrist Vedståelsesfristen er 6 måneder regnet fra tilbudsfristen.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Ansettelse Ved ansettelse godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgstjeneste med inntil 6 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn, eller pleie av eldre og syke. Verneplikt godskrives fullt ut.

  • Omplassering Ved omplassering/overgang til lavere lønnet stilling i samme virksomhet pga. sykdom skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin nåværende faste årslønn som en personlig ordning. Det er en forutsetning at arbeidsforholdet har vart i minst 1 år.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på: