Forord. Dette er en bacheloroppgave i Idrett og Kroppsøving ved Høgskulen i Sogn og Fjordane høsten 2016. Jeg er over gjennomsnittet interessert i friluftsliv og stiller på lesesalen i turbukse og ullsokker hver uke. Det at flere barn og unge skal få gleden av friluftslivet har over lengre tid vært viktig for meg, og det ble et naturlig valg å skrive min bacheloroppgave om noe innenfor denne retningen. Det har vært et lærerikt prosjekt, både for prosjektet sin del men også for min fremtidige yrkeskarriere. Jeg ønsker å rette en takk til de tre ungdomsskolelærerne som valgte å bruke litt tid av sin travle hverdag på å bli intervjuet av meg, og deres åpenhet og ærlighet rundt temaet. Det må også rettes en stor takk til min veileder på Høgskulen i Sogn og Fjordane, Xxxxxxx Xxxxxxxx, som har kommet med gode råd og vært svært tålmodig. Jeg har også blitt inspirert av kroppsøvingslærere jeg selv har hatt på byskoler der friluftsliv ikke var et prioritert emne i faget, noe som vekket interessen for å finne årsaker til hvorfor. Jeg håper at oppgaven kan belyse et viktig tema og skape videre interesse rundt det og inspirere kroppsøvingslærere på ungdomstrinnet til å aktivt ta i bruk mer friluftsliv i undervisningen sin. Jeg håper også at studien kan få frem andre alternative måter å forstå friluftsliv i skolen på og at dette kan bidra til at flere får en mer skoletilpasset forståelse av friluftsliv.
Forord. Tariffavtalen mellom partene består av to deler, Hovedavtalen som del I og Landsoverenskomsten som del II. Hovedavtalene er dels inngått med sammenslutninger (LO og YS) og dels med forbund (Parallellavtalen) − alle foreligger som egne dokumenter. Nevnte avtaler er bygget opp slik at de kan praktiseres ved siden av hverandre. Hovedavtalene har for HUK-området fått et tillegg som er trykket sammen med denne landsoverenskomst under Tillegg til Hovedavtalen (del I). Hovedavtalen VIRKE-LO og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Fagforbundet Fellesorganisasjonen (FO) Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Tjenestemannslag Skolenes Landsforbund Hovedavtalen VIRKE-YS og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Bibliotekarforbundet Delta Negotia Parat Parallellavtalen og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Akademikerforbundet Den norske legeforening Det Norske Diakonforbund Econa Folkehøgskoleforbundet Forskerforbundet NITO Noregs Kristelege Folkehøgskolelag Norges Juristforbund Norsk Ergoterapeutforbund Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Lektorlag Norsk Psykologforening Norsk Sykepleierforbund Den norske kirkes presteforeningen Samfunnsviterne Samfunnsøkonomene Tekna Utdanningsforbundet Landsoverenskomsten bruker noen ganger begrepet sammenslutninger. I slike tilfeller er bestemmelsen ment å gjelde forbund/foreninger som ellers er med i sammenslutning, med mindre annet fremgår av sammenhengen eller avtalebestemmelse.
Forord. Tariffavtalen mellom partene består av to deler, Hovedavtalen som del I og Landsoverenskomsten som del II. Hovedavtalene er dels inngått med sammenslutninger (LO og YS) og dels med forbund (Parallellavtalen) − alle foreligger som egne dokumenter. Nevnte avtaler er bygget opp slik at de kan praktiseres ved siden av hverandre. Hovedavtalene har for HUK-området fått et tillegg som er trykket sammen med denne landsoverenskomst under Tillegg til Hovedavtalen (del I). Hovedavtalen VIRKE-LO og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Fagforbundet Fellesorganisasjonen (FO) Musikernes Fellesorganisasjon Norsk Tjenestemannslag Hovedavtalen VIRKE-YS og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Bibliotekarforbundet Delta Negotia Parat STAFO Parallellavtalen og Landsoverenskomsten gjelder for følgende forbund/foreninger: Akademikerforbundet Arkitektenes Fagforbund Econa Forskerforbundet Lederne NITO Norges Juristforbund Presteforeningen Samfunnsviterne Utdanningsforbundet Landsoverenskomsten bruker noen ganger begrepet sammenslutninger. I slike tilfeller er bestemmelsen ment å gjelde forbund/foreninger som ellers er med i sammenslutning, med mindre annet fremgår av sammenhengen eller avtalebestemmelse. INNHOLDSFORTEGNELSE KAP. 1 SENTRALE BESTEMMELSER - INNLEDNING ...................................................................................................... - 5 - KAP. 2 LOKALE BESTEMMELSER ............................................................................................................................. - 6 - KAP. 3 FELLESBESTEMMELSENE ............................................................................................................................. - 7 - KAP. 4 PENSJON .............................................................................................................................................. - 20 - KAP. 5 ETTER- OG VIDEREUTDANNING .................................................................................................................. - 20 -
Forord. Dokument nr. 25 inneholder overenskomster for tariffperioden 1.5.2022 - 30.4.2024. Endringer i fellesbestemmelsene samt de endringer som er foretatt i særbestemmelsene gjelder fra 1.5.2022 - dersom ikke annet fremkommer av avtalen. Overenskomstsamlingen er delt inn i følgende hoveddeler:
Forord. Denne modellavtalen er utarbeidet av en arbeidsgruppe under Juridisk utvalg. Avtalen er godkjent av Juridisk utvalg og Norsk olje og gass’ administrerende direktør. Arbeidsgruppen har bestått av følgende medlemmer: Xxxxx Xxxxxxx - Talisman Xxxxxxxx X. Xxxxx- BP Norge Xxxxx Xxxx - Eni Norge Xxxx Xxxxxx – Statoil Xxxxx Xxxx – ExxonMobil Xxxxx Xxxxx - TOTAL Xxxxx Xxxx har ledet arbeidsgruppen. Ansvarlig fagsjef i Xxxx Xxxxxxxx, xx@xxxxx.xx og 51846537. Modellavtalen er uttrykk for en fellesløsning som er fremforhandlet mellom rettighetshaverne i utvinningstillatelser på norsk sokkel. Denne Norsk olje og gass avtalen er utviklet med bred bransjedeltagelse fra interesserte parter i den norske petroleumsindustrien og eies av den norske petroleumsindustrien representert av Norsk olje og gass. Administrasjonen er lagt til Norsk olje og gass. Norsk olje og gass Vassbotnen 1, Sandnes Postboks 8065 4068 Stavanger Telefon: + 00 00 00 00 00 Telefaks: + 47 51 84 65 01 Hjemmeside: xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx E-post: xxxxxxxxx@xxxxx.xx 1. Innledning
Forord. Hovedtariffavtalen (HTA) gjelder for arbeidsgivere som er organer i Den norske kirke. Vi gjør oppmerksom på at andre medlemmer i KA («organisasjonsmedlemmer») har en egen HTA. Informasjon om endringer i forhold til forrige avtaleperiode samt iverksetting av forhandlingsresultatet er gitt i rundskriv 04/2021. Vi presiserer at avtalen inneholder noen bestemmelser som gjelder kun for enten rettssubjektet Den norske kirke (rDnk) eller for fellesråd/menighetsråd. I avtalen er dette markert slik at enkeltbestemmelser som gjelder kun for rDnk er kursivert. Dessuten er det øverst i samtlige bestemmelser/kapitler som gjelder kun for rDnk eller kun for fellesråd/menighetsråd angitt en forklarende setning om dette. Det er ellers gjort noen redaksjonelle endringer siden forrige avtale: • Gammelt kapittel 2, vedlegg 2 og vedlegg 3 utgår, jf. særavtale om pensjonsbestemmelser i Den norske kirke • Kapittel 6 «Lærlinger» blir nytt kapittel 2 «Lærlinger» • Kapittel 7 «Varighet» blir nytt kapittel 6 «Varighet» • Vedlegg 7 «Om kompetanseutvikling» blir nytt vedlegg 2 «Om kompetanseutvikling» • Vedlegg 8 «Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie (bemanningsforetak)» blir nytt vedlegg 3 «Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie (bemanningsforetak)» • Vedlegg 9 «Hjelpetabell» blir nytt vedlegg 7 «Hjelpetabell» • Vedlegg 10 utgår Der hvor det gjelder egne eller supplerende bestemmelser i kapittel 1 for virksomheter i Oslo som tidligere fulgte Oslo kommunes Dok. 25, er dette markert med symbolet ⮾ ved det aktuelle punktet/den aktuelle paragrafen.
Forord. Denne bacheloroppgaven er skrevet av Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx og Xxxxx Xxxx, kadetter i kull Xxxx (69) ved Luftkrigsskolen. Kadett Xxxxxx går operativ linje, retning Force Protection og Kadett Stue går operativ linje, Kontroll & Varsling. Ettersom vi går forskjellige linjer, ønsket vi å finne et tema begge interesserte seg for, og som begge anså som interessant og nyttig i sin rolle som fremtidige offiserer. Funnene som blir gjort i denne oppgaven vil være interessante både for oss, Forsvaransatte med tidligere erfaring fra internasjonale operasjoner, samt fremtidige soldater som skal tjenestegjøre utenlands. Covid-19 har vært en utfordring under hele skriveprosessen. Dette har medført at store deler av forskningen har foregått over temas, da vi har vært på forskjellige lokasjoner under bachelorskrivengen. Begge kadettene ønsker å rette en stor takk til sine respektive familier og venner som har vært støttende og motiverende under hele skriveprosessen. Kadett Xxxxxx ønsker også å rette en ekstra stor takk til sin kjære forlovede som har underholdt deres sønn mens far har vært opptatt med skole, fagutdanning og vært borte store deler av tiden. Vi ønsker også å rette en takk til Xxxx Xxxx Xxxxxxxx lærer ved Luftkrigsskolen, for oppfølging og innspill til oppgaven. Innhold Forord 3 1.0 Innledning 4 1.1 Problemstilling 6 1.2 Forskningsspørsmål 6 1.3 Disposisjon 6 2.0 Teori 7 3.0 Metode 12 3.1 Valg av metode 13 3.2.1 Intervjuguide 13 3.2.2 Gjennomføring av intervjuer 14 3.2.3 Utvalg 15 3.2.4 Utfordringer 15 3.2.5 Analyse og tolkning 16 3.3 Etiske forhold 16 4.0 Funn og drøfting 17 4.1 Forskningsspørsmål 1: Hvilke forberedelser ble gjort for å tilegne seg kunnskap om kulturen i Afghanistan? 17 4.1.1 Delkonklusjon 22 4.2 Forskningsspørsmål 2: Forskningsspørsmål 2: Hvordan påvirket kulturforståelsen lederskapet? 23 4.2.1 Delkonklusjon 28 4.3 Forskningsspørsmål 3: Forskningsspørsmål 3: Hva var de største kulturelle utfordringer? 29 4.3.1 Delkonklusjon 35 5.0 Avslutning 36 5.1 Oppsummering 36 5.2 Konklusjon 37 6.0 Bibliografi 38
Forord. Denne modellavtalen er utarbeidet av en arbeidsgruppe nedsatt av Juridisk utvalg i Norsk olje og gass. Avtalen har vært på høring og er anbefalt av Norsk olje og gass Juridisk utvalg. Arbeidsgruppen har bestått av følgende medlemmer: Xxxxxxxx Xxxxxxx, XXX Xxxxx Xxxx, ExxonMobil Xxxx Xxx Xxxxxxxxx, Statoil Xxxx Xxxxxx, Total Xxxx Xxxxxxxx, Shell Xxxxxx Xxxx, Centrica Xxxxxx Xxxx har ledet arbeidsgruppen. Fra administrasjonen har Xxxx Xxxxxxxx deltatt i arbeidet. Ansvarlig fagsjef i Norsk olje og gass er juridisk fagsjef Juridisk Xxxx Xxxxxxxx som kan kontaktes via Norsk olje og gass´ sentralbord +00 00 00 00 00. Denne modellavtalen er utviklet med bred bransjedeltagelse fra interesserte parter i den norske petroleumsindustrien og eies av den norske petroleumsindustrien representert ved Norsk olje og gass. Administrasjonen er lagt til Norsk olje og gass. Norsk olje og gass Xxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxx Postboks 8065 4068 Stavanger Telefon: + 00 00 00 00 00 Telefaks: + 47 51 84 65 01 Hjemmeside: xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx E-post: xxxxxxxxx@xxxxx.xx Norsk olje og gass, Anbefalte retningslinjer for standard avtale AMI for bruk på Norsk sokkel FORORD Arbeidsgruppens mål har vært å utarbeide en «lisens til lisens» modellavtale for gjennomføring av studiearbeid, typisk i de tilfeller der et nytt felt ønsker å knytte seg til eksisterende innretninger i annen lisens og der det er behov for gjennomføring av studier på vertsplattform for klarlegging av mulighetene for slik tilknytning, hvordan en eventuell tilknytning skal skje, og hvilket arbeid som er nødvendig i denne forbindelse. Arbeidsgruppen har forsøkt å utarbeide en generell modellavtale som kan anvendes for alle typer studier som skal gjennomføres i samarbeid mellom ulike lisenser, herunder ulike grader av konsept-studier i fasen frem mot BOV/konseptvalg samt videre FEED studier in fasen mellom BOV/DG2 og PUD/DG3. Modellavtalen er basert på de avtalemekanismer som hyppigst har blitt brukt i slike avtaler i den norske petroleumsindustrien i den senere tid. Videre har arbeidsgruppen søkt å benytte seg av det standardiseringsarbeidet som er gjort av Norsk olje og gass for andre avtaler, i den forstand at flest mulig av standard bestemmelsene i avtalen er identiske med tilsvarende bestemmelser i flest mulig av de øvrige anbefalte retningslinjer i regi Norsk olje og gass. Det understrekes at det er opp til partene i det konkrete samarbeidet om man ønsker å benytte denne modellavtalen, inklusiv i hvilket omfang man ønske...
Forord. Dette er en avsluttende bacheloroppgave for Landskapsplanlegging med landskapsarkitektur, ved Høgskulen i Sogn og Fjordane (HiSF). Oppgaven er laget av tre studenter som vil se nærmere på forvaltningen av strandsonen langs Sogndalsfjorden i Sogndal kommune, Sogn og Fjordane fylke. Den tar for seg om forvaltningen har vært i samsvar med Strandsone- og sjøarealanalysen fra 1997. Videre blir det prøvd å gi svar på om denne analysen har blitt lagt til grunn i kommunens planer og gjennom dispensasjon. Det er sett på om forslag til arealdisponering i analysen er fulgt opp i kommuneplanens arealdel, hvor dispensasjoner er gitt og hvilke type inngrep det er gitt tillatelser til. Ideen til denne oppgaven kom fra veilederen vår Xxxxxxx Xxxxx. Bachelorutdanningen ved høgskolen tar blant annet for seg viktigheten ved å bevare biologisk mangfold og at enkelte områder er mer utsatt og sårbare enn andre. Dette gjelder spesielt strandsonen som flere steder i landet er under press. Kommunens arealplanlegging og dispensasjonspraksis vil dermed bli enda viktigere i fremtiden. Dette er en tverrfaglig bacheloroppgave som bygger på de fleste fagene i vårt treårige studie. Oppgaven bygger på tillært kunnskap om botanikk, økologisk tilnærming i generell økologi, landskapsøkologi og vegetasjonsøkologi, forvaltningskunnskap i naturforvaltning og arealplanlegging og tekniske ferdigheter i kartlære og GIS. Vi ønsker å takke vår veileder og høgskolelektor ved HiSF, Xxxxxxx Xxxxx, for god veiledning. Vi vil også takke Xxxxxx Xxxxxx Xxxx og Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxx som har vært våre kontaktpersoner i Sogndal kommune. De har vært til stor hjelp med å finne frem til saksdokumenter for dispensasjonssaker og svare på spørsmål. Sogndal kommune får kopi av oppgaven. Fotografiene i oppgaven er tatt av medlemmene av gruppen.
Forord. Leveransebeskrivelsen er et bilag til kjøpekontrakten mellom boligkjøper og JM Norge AS (heretter kalt JM) og er således en del av kontrakten. Med ”bolig” menes hele kontraktsobjektet, det vil si boligenhet med tilhørende uteareal, boder, gar- asjer samt eier- og bruksrettigheter til fellesareal og -bygninger. Leveransebeskrivelsen er utgitt av JM Norge AS, som også er ansvarlig for innholdet.