Common use of Turnusarbeidere Clause in Contracts

Turnusarbeidere. For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales også til arbeidstakere som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr 45,- 290 000 349 999 Minst kr 54,- 350 000 Minst kr 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales et tillegg på minst kr 56,- pr. arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.

Turnusarbeidere. For Det utbetales et tillegg til arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr 45,- 290 000 349 999 Minst kr 54,- 350 000 Minst kr 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), ) betales et tillegg på minst kr 56,- pr. per arbeidet time for ordinært arbeid mellom mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og eller nattjeneste. Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.

Turnusarbeidere. For Det utbetales et tillegg til arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr 45,- 290 000 349 999 Minst kr 54,- 350 000 Minst kr 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), ) betales et tillegg på minst kr 56,- pr. per arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og eller nattjeneste. Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.

Turnusarbeidere. For Det utbetales et tillegg til arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr kr. 45,- 290 000 349 999 Minst kr kr. 54,- 350 000 Minst kr kr. 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), ) betales et tillegg på minst kr kr. 56,- pr. per arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og eller nattjeneste. Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr kr. 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.

Turnusarbeidere. For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales også til arbeidstakere som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr 45,- 290 000 349 999 Minst kr 54,- 350 000 Minst kr 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales et tillegg på minst kr 56,- pr. arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.

Turnusarbeidere. For Det utbetales et tillegg til arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), betales ett tillegg per time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget utbetales betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Grunnlønn fra til Xxxxxxx 289 999 Minst kr 45,- 290 000 349 999 Minst kr 54,- 350 000 Minst kr 56,- Fra 1.1.2019 endres bestemmelsen slik: For arbeidstakere som arbeider etter skift- eller turnusplaner (skiftende arbeid fra dag til dag og/eller uke til uke), ) betales et tillegg på minst kr 56,- pr. per arbeidet time for ordinært arbeid mellom mellom kl. 17.00 og kl. 06.00. Tillegget betales også til arbeidstakere ved helseinstitusjoner som dekker en del av en turnusplan, selv om vedkommende utelukkende har kvelds- og eller nattjeneste. Tillegget utbetales etter følgende tabell: Lærlinger og unge arbeidstakere tilstås minst kr 30,-. Det kan etter drøftinger fastsettes ulike satser for tillegget avhengig av arbeidsbelastning, arbeidstidsordning eller andre lokale behov. Tilleggene bør innrettes slik at det stimulerer til flere hele stillinger. Det bør som hovedregel være samme prinsipper for satsene i hele virksomheten.