Validitet og relabilitet Eksempelklausuler

Validitet og relabilitet. Med validitet menes undersøkelsens gyldighet og relevans, altså at vi måler det vi ønsker å måle. Med relabilitet mener vi undersøkelsens pålitelighet, altså om den er til å stole på. Vi har vært nødt til å forholde oss kritiske til svarene vi har fått fra våre respondenter, da de er representanter fra bedriftene som er eksisterende medlemmer i nettverket og derfor vil kunne ønske å fremstille sin bedrift og nettverket på best mulig måte. Vi må også tenke over at respondentene er én person fra hver bedrift, og at andre personer i bedriften ville kunne gi oss andre svar. Samtidig er det enkeltpersoners meninger og hvordan de oppfatter situasjonen i dag i forhold til temaet vi er ute etter. Vi mener svarene vi har fått, sammenlignet med teorien vi har funnet er med på å styrke relabiliteten. I undersøkelsen benyttet vi et ganske lite antall respondenter. Når man benytter kvalitativ metode kan et lite utvalg respondenter gi en viss usikkerhet i forhold til hvor sikre konklusjoner vi som forskere kan ta. Vi kan derfor ikke med sikkerhet si at resultatene vi har kommet frem til ved hjelp av våre fem respondenter er generelle for nettverkssamarbeidet i AHÅ nettverket. Likevel vil vi hevde at bredden i erfaring, kunnskap og kompetanse som våre respondenter innehar, kan sies å være med på å danne grunnlag for både validitet og relabilitet i denne oppgaven. At intervjumetoden gir rom for våre subjektive oppfatninger og fortolkninger kan være en svakhet ved undersøkelsen. Respondentenes dagsform og hvilke problemer og utfordringer de var opptatt av i øyeblikket er også med å farge uttalelsene deres, dette må vi også ta hensyn til. Intervjueren som foretok alle intervjuene er som tidligere nevnt ansatt i ett av firmaene i nettverket som vi ikke intervjuet og har derfor god kjennskap til nettverket og respondentene fra tidligere. Intervjueren har da allerede et etablert tillitsforhold til respondentene, noe som øker sjansene for åpen informasjonsutvikling. Men problemstillingen med intervjueren er viktig for oss å huske på når vi arbeider med dataene, siden dette kan føre til farging av respondentene og deres besvarelser. Dette er det da også viktig å være kritisk til gjennom hele oppgaven, da analysene og konklusjonene kan farges av dette forholdet. Men vi har vurdert denne problemstillingen i forhold til intervjueren, og kom frem til ved dette tidspunkt at det likevel ville være det mest hensiktsmessige at denne intervjueren foretok alle intervjuene. Vi mener å ha s...