Varsel. En arbeidstaker som gjør bruk av retten til permisjon etter denne paragraf skal varsle arbeidsgiveren snarest mulig og senest innen de frister som fremgår av arbeidsmiljøloven § 12-7.
Varsel. Arbeidstaker som ønsker å avvikle fødselspermisjon skal i god tid varsle arbeidsgiver jf. arbeids- miljøloven § 12-7.
Varsel. Gravid arbeidstaker skal i god tid varsle om når hun ønsker å avvikle svangerskapspermisjonen. Jfr. arbeidsmiljølovens § 12-7.
Varsel. Arbeidstaker skal i god tid og senest innen fire uker, varsle om når permisjonen ønskes avviklet.
Varsel. Gravid arbeidstaker skal i god tid varsle om når hun ønsker å avvikle fødsels permisjonen, jf. arbeidsmiljøloven § 31 nr. 6.
Varsel. En arbeidstaker som gjør bruk av retten til permisjon etter denne paragraf skal varsle arbeidsgiveren snarest mulig og senest innen de frister som framgår av arbeidsmiljø- loven § 12-7. § 15 OMSORG FOR BARN
Varsel. Antar Leverandøren at hans ytelse ikke kan skje som avtalt, skal Leverandøren innen rimelig tid gi Kunden varsel som angir årsaken og tidspunkt for når ytelsen forventes rettet.
Varsel. Arbeidstakeren skal i god tid varsle om når permisjonen ønskes avviklet.
Varsel. Styret er pliktig til å varsle aktuelle grunneiere i rimelig tid før veiarbeid nevnt ovenfor, blir satt i gang.
Varsel. Den enkelte arbeidstaker skal varsles i så god tid som mulig om overtidsarbeidet.